第 1 轮：在线测试（105 分钟）
在线测试包括六个部分 –
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心理测试（时限：10分钟）
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编码问题（2 道题，每道题 20 分，每道题 40 分）
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设计问题
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一般意识
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定量能力
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测试和调试问题
诀窍是成功解决至少一个编码问题，而不是跳过心理测试。在心理测试中，同一个问题可以以不同的方式一次又一次地提出，因此您必须确保在每个问题中都给出相同的答案。
本轮面试后，12名学生入围。从面试开始，历时两个多月。
第 2 轮：电话技术面试（50 分钟）
面试官很友好，很冷静。她触及了我在课程中学到的所有科目。面试从“介绍你自己”的问题开始，它朝着我介绍的方向发展。她询问了我的项目、我在项目中的角色、使用的技术、我是否能够按时交付、我首选的方法是什么以及为什么我认为这种方法是最好的。我在介绍中提到我有一个技术博客，因此也发生了一些讨论。
然后面试官开始测试我的技术知识。提出了以下问题。
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C 和 C++ 中的错误处理
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工业中使用的网络技术
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调试代码
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SDLC 阶段
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测试生命周期
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垃圾收集器及其工作原理
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如何使系统安全
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Java的集合包
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OOPS 概念，OOPS 是否也用于现实世界？它如何有用？
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复制构造函数
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运算符重载
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宏
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Calloc 与 Malloc 示例
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TCP/IP
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不同类型的通信系统、共同的挑战以及如何面对它们。
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关于我做过的在线课程的问题。
第二轮的结果在一周后公布，下一次面试又过了一周。
第 3 轮：电话技术面试（30 分钟）
面试官让我做自我介绍。然后他询问了我的项目，我在其中的角色，我开发了哪些模块，使用了哪些技术，还有多少人与我一起参与了该项目。然后我被问到对象切片、动态/限制性/静态类型转换、继承、组合、接口和抽象类之间的区别和示例、虚函数、项目和产品之间的区别、SDLC 阶段、多态性、C++ 和Java完全面向对象，哪种语言不支持多重继承。
然后他转向了一些人力资源问题，比如
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为什么我选择了我正在攻读的学位
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我的爱好是什么
然后他问了一个猜测估计问题，如果我所在的地区有一家新餐馆，有 10 万人口，我一天可以预计有多少人。对于给定的任何数字，他都询问了为什么只有这个估计值而没有其他估计值的原因。