我是通过 SquadStacks 的工作门户申请的。并在大约 5 天内获得了第一轮的链接。他们总共进行了5轮。由于covid，所有回合都在网上进行。
第 1 轮：他们会发送一些介绍性问题以了解更多关于您的信息以及您申请 SquadStack 的原因。诚实地回答，因为他们也在这一轮中进行了一些筛选。
第 2 轮：完成第一轮后，他们会向您发送编码链接 问题。它发生在 Hackerrank 上。有5个问题。 （2 个基于实现，2 个动态规划，1 个基于树）。问题的数量和权重各不相同，因为我的一些朋友只回答了 3 个问题。
第 3 轮：本轮由 HR 负责。这一轮是了解你和你的相关经历。您也可以询问有关公司的任何问题。 HR 会尝试确定您是否适合该职位。她还会让你熟悉你所申请的角色和公司的文化。
第 4 轮：这是活动 圆。您将获得活动，给出的时间约为 4-6 小时。他们让我设计一个停车场系统。期望是编写干净的代码。仅仅能够完成您的活动并不能确保您的选择。他们实际上阅读了您的代码并相应地声明了结果。
第 5 轮：这是一个内部部署的轮次（由于 Covid，这些轮次也在网上进行）。本轮由4个子轮组成。
- 技术筛选：这些轮次中的问题主要来自网络开发。他们会要求您选择技术或语言，并会专门从该部分提出问题。此外，他们也会向 DBMS 提出一些问题。
- 问题解决：这是一个编码回合。一共有三个问题。与编码回合（第 2 回合）相比，问题相对容易。当他们试图了解您如何处理问题时，您应该大声思考。
- Bar Raiser：这是系统设计回合。我不得不设计堆栈溢出。他们也不断地问一些介于两者之间的概念性问题。
文化契合度：这一轮主要由其中一位创始人承担。他们会问一些关于你、你的生活、你申请加入 Squadstack 的理由的非常笼统的问题。
只需准备好你的简历，并做好你的基础工作。剩下的一切都会很容易破解。祝一切顺利！