回合数： 3
能力回合：
- 编码能力：主要是会有伪代码，你必须选择输出，另一方面你必须找到程序中编写的错误。基于复杂性递归问题的算法将有 15 个基本问题。这是淘汰赛。
- 口语：这一轮有点难，这里会给出三个理解，都不是那么容易。你必须及时做，会有填空和一些语法问题。我建议你先去语法，然后用适当的词填空，最后去理解。段落太长，对于非英语背景的学生来说有点难，这一轮淘汰了50%以上的学生。
- 游戏：这一轮很有趣，但你也必须小心。这将类似于心理能力测试。在这里，您还必须玩基于网格、运动和记忆的游戏。会有一个游戏般的镜像水像，你必须通过一个级别才能进入下一个级别。并且每个级别的时间很可能非常少于 10 秒。要小心，要集中注意力，否则在这一轮中也有机会被淘汰。
- 心理测试：在这一轮中，基本上有 100 个心理测试问题来检查您的心理设置。这不是淘汰赛。
注意：如果你给出了所有的回合，这并不意味着你被选中，因为他们在游戏回合中淘汰，但你会在给出心理测试后得到结果作为最终结果
技术回合：根据你的简历做好准备 因为我的简历中有 C 和Java ，他们要求我使用 c 和Java编写一个非常基本的代码。那是一种模式。之后，他从c语言问了一些基本问题，然后他转到了DBMS，然后转到了Java。
- 什么是关系型数据库？
- 一些 SQL 查询。
- 链表和数组的区别。
- 什么是数据结构？
- 酸性属性。
- 什么是哎呀？
- 继承和多态是什么意思？
- 什么是指针？
- 还有一些非常基本的编程问题，如循环、嵌套循环、子查询等。
这是大约20-25分钟的面试。我已经成功回答了所有问题。在 30 分钟内，我接到了人力资源面试的电话。
HR Round：这对我来说是一种形式。她让我做一个介绍并描述我的项目。然后她问我是否愿意搬迁等等。
祝一切顺利。 🙂