第 1 轮（在线测试 – 100 分钟）：分为 3 个部分
- 口头：12 个问题 15 分钟
- 商业能力：15 个问题 25 分钟
- 编码：2 个问题 60 分钟
编码问题是：
1.给定 N 个送货员（ID 为 0 到 N-1）。安排送货时，会将目的地与办公室的距离通知送货人员。如果配送位置被更新，则配送人员在与告知他原始距离的消息分开的消息中被告知额外距离。如果新位置在分公司的送货区域之外，则送货员将获得额外的补偿，以将产品交付给送货员一次。公司系统生成两种类型的指令。
- 系统会通知送货人员更新位置的额外距离。
- 计算一组 ID 在给定范围内的送货员的总工资。
- 与图形相关的问题。
第 2 轮（技术面试 – 60 分钟）：面试以自我介绍开始。
- 更进一步，他问我为什么选择电气工程师进入软件行业，其次是电机、发电机和变压器之间的区别，以及电机和发电机的旋转方向。
- 接下来，他问我熟悉哪些语言以及我在哪里使用它们。他让我说明 pandas 和 NumPy 之间的区别。
- 我发表了一篇研究论文，所以他让我用外行人可以理解的方式解释整篇论文。
接着是OOPs的概念。
- 什么是 oops，为什么要引入它？
- 简要介绍 oops 中的概念。 （类、对象、数据封装、数据抽象、继承、多态）
- 重载和覆盖有什么区别？接下来，他询问了操作系统中的进程调度。
后来他问我知道的不同排序算法，我在哪里使用它们以及它们之间有什么区别。
然后他让我分享屏幕并为
- 查找数组中的第二大元素
他进一步询问了与 DBMS 相关的问题。
- 如何将一张表复制到另一张表
- 什么是规范化并解释其形式？
后来他问我是否对 Web 开发或计算机组织有所了解，我明确说不。最后，他问我是否有任何问题要问他。采访到此结束
第 3 轮（基于技术简历 – 30 分钟）：这一轮再次以自我介绍开始。
- 然后他开始一一询问我简历中提到的每个项目和实习。
- 他更关注所有这些项目将如何在现实世界中实施，或者这些项目对谁有益。
- 这是一个艰难的回合。
- 准备好你的简历。
第 4 轮（HR 面试 – 15 分钟）：以下是面试官提出的问题：
- 你愿意搬迁吗？
- 为什么是富国银行？
- 去年富国银行访问你的校园实习时，你申请了吗？
- 我们为什么应该录用你？
最后选出了9名学生，我就是其中之一。
提示：
- 如果您不是计算机科学背景，他们会考虑难度级别。
- 他们只关注你付出了多少努力以及你掌握新概念的能力。
- 因此，即使您知道的概念较少，也要对它们有一个清晰的了解。
- 自信而闪耀。