📅  最后修改于: 2023-12-03 15:39:09.205000             🧑  作者: Mango
我是一名大学正在求职的计算机科学专业学生。最近我有幸参加了富国银行的校园招聘,面试的岗位是程序员。
富国银行的面试流程共分为四个环节,即在线测试、电话面试、技术面试和HR面试。下面我将就每个环节进行介绍。
富国银行的在线测试共分为两部分。第一部分是编程题,主要测试编程能力。我拿到的编程题是一个字符串倒序输出的问题,难度中等。第二部分是选择题,主要测试专业知识和英语能力。
经过在线测试后,我接到了富国银行的人事电话,进行了一次初步的面试。电话面试主要是考察个人能力、沟通能力和面试沟通技巧,提问内容主要为个人背景和经历,以及对富国银行及行业的了解。面试官主要关注我的计算机技能和项目经验。
成功通过电话面试后,我被邀请到了富国银行的办公室进行技术面试。技术面试由两名面试官进行,主要考察技术能力。技术面试的时间大概为1个小时左右,主要的任务是请我解决一个面向对象的编程题。我的解决方案得到了面试官的认可,在面试的最后十分钟里,面试官提问了一些相关的技术问题,例如数据库设计,系统设计等。
最后,我被邀请参加了HR面试。HR面试主要考察面试者的习惯、性格和意愿。在HR面试中,我了解了富国银行的福利和培训政策,并回答了一些常见的HR面试问题。
富国银行是一家非常注重技术和人才的公司。在面试过程中,我不仅学习到了不少关于富国银行的信息,还发现了自己需要提高的方面。如果你也准备加入富国银行,我建议你提前了解公司的发展历程、组织结构、业务范围等方面的信息,并在面试中展示你的计算机技能和项目经验。