第一轮：第一轮是关于 OOP、SQL、DBMS、网络、算法和 DSA 的一些语言能力问题和技术问题。
两个简单的编码问题。编码问题如下：
- 爱丽丝和鲍勃将从一个盒子里得到一个确定的数字。当爱丽丝有更多巧克力时，他必须在盒子里留下巧克力鲍勃拥有的巧克力数量，反之亦然。他们继续这样做，直到他们拥有相同数量的巧克力或其中一个巧克力为零。找出他们必须离开巧克力的次数。
- 给定两个矩阵（给定的输入矩阵可能不是方阵），我们需要将该矩阵转换为方阵并用 1 填充剩余空间。我们需要找到两个矩阵的对角线和并打印两者之间的绝对差他们。
第二轮（技术人力资源轮）：人力资源要求我解释我的项目并询问一些问题。
- OOPS，概念——编译时和运行时多态性。
- 来自感兴趣领域的问题
- 什么是 RDBMS 和数据挖掘中使用的一些算法？
- 告诉我您的 Web 开发和数据可视化曝光？
- 您在使用云技术方面的经验？
- 要求对屏幕上的阶乘问题进行编码。
- 最新版本的Java什么？
第三轮（HR 轮）：最初，HR 询问我有关项目的情况，并询问我如何处理该项目以及有关项目的反馈。
然后 HR 开始说“请介绍一下你自己？”。这更像是一连串的问题。