我想分享一下我最近在我们的校园实习中被 Persistent 面试的经历。
整个过程可以分为：
- 技术测试 – 60 分钟，60 个问题
- 论文写作——10分钟
- 程序编写 – 20 分钟
- 技术面试
- 人力资源面试
技术测试（60 题，60 分钟）：大约 45 – 50 题是关于 C、C++、 Java、数据结构、计算机网络、操作系统、数据库等技术主题的。 10 – 15 道关于推理和定量能力的问题。 QA 问题来自管道和蓄水池、火车、时间和距离、工作和时间、损益等主题。
论文写作（10 分钟）：这部分对我们来说有点出乎意料。他们要求我们就他们提供的一个主题写一篇文章。话题通常来自时事。在论文中正确使用语法和标点符号很重要，因为这是他们在这里检查的内容。如果你写得少，没关系，但无论你写什么，都必须在语法上正确。将此视为对您的书面沟通技巧的测试。
程序编写（20 分钟）：在此之后，我们获得了 2 个要编写的程序——数组是他们最喜欢的主题之一。因此，请确保您对数组有深入的了解，并且可以在其上编写有效的程序。
技术面试：
- 技术面试中的大部分问题来自数据结构、C、C++ 和Java。确保您对编程和 DS 部分进行了彻底的处理。
- 他们甚至可以要求您编写一些 DBMS 查询。
- 您可以对您的项目提出一些问题，但不会太多。
HR 面试： HR 回合很简单。如果你能顺利通过笔试并且在技术面试中表现出色，这一轮不会有太大问题。
在任何时候，保持自信但谦虚是很重要的。
我希望这可以帮助我的一些朋友通过他们在 Persistent 的校园实习。