持久系统面试经验（校园）

持久系统来到我们的校园招聘。面试前我遇到了很多问题，因为我在书面论文中以及在persistent sys的面试中搜索了很多关于面试过程和问题类型的信息，但我没有找到任何相关信息，同时我的前辈帮助了我很多。希望我的经验在所有的选择过程中一定会帮助你。

第一轮笔试：-

• 有一个笔试，一小时内有 50 个问题，其中每个主题都已涵盖。从 aptitude 部分提出了 5 到 8 个问题，这些问题是 avg level qus，其余的问题是从软件部分提出的。
• 没有口头推理问题。
• 大多数问题来自网络、Dbms、操作系统。软件测试qus也很重要。
• 有些问题来自 ds 和 algo，很简单。
• 关键点：时间管理起着至关重要的作用，因为问题并不难，但只要时间较少。

编码轮
问了一个简单的数据结构问题，需要为它编写完整的代码。如果你在目标论文中被选中，那么将检查编码论文。

从200名学生中选出30名学生。我是其中之一🙂

第一次技术面试：
大概是50分钟的面试。从C开始，qus的等级逐渐提高。

1. 当我进入房间时，他让我坐下，然后开始看我的简历，同时问我“介绍一下你自己”。
2. 对我在简历中提到的项目进行了深入的讨论。他对我的项目和解释方式印象深刻。
3. 基本的 oops 概念，例如什么是多态性、抽象、封装，并给出它的日常生活示例。
4. 什么是缓冲区溢出？
5. 如何使用堆栈实现队列？
6. 如何使用队列实现堆栈。只有他想知道我的做法。
7. c++和Java的区别？
8. tcp和udp的区别？
9. 一些基本的 sql 查询，例如 join (inner ,outer)。
10. 需要使用递归完整代码反转链表。
11. 他问了两个标准的谜题，我知道这两个谜题，但我假装这是我第一次解决它。我花了10分钟解决它。他对我的回答完全满意。
12. 问了操作系统的一些基本问题，例如进程和线程之间的区别，什么是分页，页面错误，抖动。

最后他很高兴🙂正如所说的和你交谈真的很好。

第二次技术和人力资源面试：

1. 说说你自己
2. 你是一名电气工程师，那么你如何证明你对软件领域的兴趣？
3. 你未来的计划是什么？
4. 一些简单的 c 问题，例如静态、自动变量的用途是什么
5. 编译器与解释器
6. 在数组中分隔 0 和 1？期待至少2种方法。
7. 你对我们了解多少？
8. 他说如果你想问一些你可以问的问题，那么我会问我的工作角色和我将要处理的项目类型。他生动地解释了一切

共有6名学生被选中。我是其中之一🙂

关键：-
简历非常重要。你应该准备好写在简历中的每一点，然后在那里自由发挥，不要紧张。显示你的信心。永远记住“他们来这里是为了你的选择，而不是为了你的拒绝”。一切顺利🙂