持久系统面试经验| 2021 年校内

作为一名程序员，参加面试是我们不可避免的经历。在这里，我想分享一下我的持久系统面试经验，希望对大家有所帮助。

面试准备

在参加面试前，我们需要进行充分的准备。以下是一些必备的准备工作：

• 对公司和职位进行充分了解
• 复习基础知识，学习新技术
• 准备简历和个人介绍
• 练习算法题和编程题

面试流程

持久系统的面试流程分为以下几个环节：

笔试

面试前会有一场笔试环节，主要包含两个部分：选择题和编程题。

选择题

选择题主要考察基础知识，包含数据结构、算法、操作系统、数据库等方面。建议提前复习并做好笔记，以备不时之需。

编程题

编程题一般有 1-2 题，主要考察算法和代码实现能力。常见的编程题有链表反转、二叉树遍历等。建议平时多练习，并独立完成。

技术面试

技术面试一般分为两轮，每轮 45 分钟-1 小时。

第一轮

第一轮面试主要考察基础知识、工作经验和解决问题的能力。常见的问题有：

• 讲解你最熟悉的一门编程语言。
• 谈谈你的项目经验，你在项目中扮演的角色以及遇到的困难和解决方案。
• 讲述一下你使用过的数据库和对数据库的理解。
• 解释一下面向对象编程，并讲述如何使用面向对象编程解决问题。
• 解释一下一致性哈希算法，说说在分布式系统中的应用。

通过这些问题的考察，面试官可以了解到你的技能水平、解决问题的能力、沟通能力等。

第二轮

第二轮面试主要考察编程能力和解决问题的能力。常见的问题有：

• 给定一个数组，找出其中两个数之和为给定值的数对。
• 实现一个 LRU 缓存。
• 实现一个线程安全的单例模式。
• 计算一个数的阶乘，要求使用递归实现。
• 给定一棵二叉树的前序遍历和中序遍历，重建该二叉树。

通过这些问题的考察，面试官可以了解到你的编程能力、解决问题的能力、算法实现能力等。

HR 面试

HR 面试主要考察个人素质和发展潜力。常见的问题有：

• 为什么选择我们公司？
• 你的职业目标是什么？
• 你最欣赏哪位技术领袖？他的哪些特质吸引你？
• 解释一下你的优点和缺点。

HR 面试是最后一个环节，也是最能够决定你最终是否拿到 Offer 的环节，所以一定要切实表达自己的想法和态度。

总结

持久系统面试十分严格，需要充分的准备和自信。除了掌握编程技能外，还需要良好的沟通能力、解决问题的能力和团队合作能力。希望我的面试经验能够帮助到大家，祝愿大家早日拿到心仪的 Offer！