共有 4 轮，包括在线测试。
第 1 轮：这一轮有 50 个 MCQ 和 2 个编码问题。 MCQ 主要由技术和能力问题组成。技术部分包括来自 OOP、数据库、操作系统和网络的问题。了解基本原理对于破解此类问题非常重要。能力倾向问题简单但耗时，因此时间管理是一个重要因素。编码问题是相当标准的问题。尝试练习尽可能多的编码问题，尤其是 Geeks 的 geeks 和职业杯等。
第二轮：这是一个技术轮，面试官是一个很好的人。通过自我介绍，他开始提问。他询问了各种 OOP 概念及其实际应用、网络 OSI 层、死锁和信号量。随后他给了我一个发生僵局的实际场景，并问我将如何处理这种情况。然后他给了我一个钻石印刷程序。
提示：确保您有效地传达了您对他所问的内容的了解，请花自己的时间。
第 3 轮：这又是一个技术轮。面试官问了我们的大学，我们的老师，我在这里的经历等等，他从简历上问了一些问题。然后他询问了 OOP 的概念，并告诉我重新设计 Zomato 应用程序。这个问题基本上是为了了解你的创造力。不要放弃这样的问题，试着思考一下，如果可能的话，包括机器学习等概念，这对你来说是一个加分点。他问了一些编码问题和有关按位运算运算符的问题。请通过考虑极端情况来思考问题。后来他问了一些谜题。他问我对公司的哪个领域感兴趣。大多数情况下，这个问题是为了将您定位在特定团队中。明智地回答这个问题，并根据您的兴趣。
第 4 轮：这是一个正常的 HR 轮次，包含一般 HR 问题。他让我做一个关于我的介绍演讲。接下来是一些棘手的问题，例如如果您被公司拒绝，您会怎么做？等等。请明智地回答此类问题，这将展示您对公司的实际兴趣以及您未来的计划。
结果：被选为研发工程师。
要有创造力并成为一名优秀的编码员。
祝一切顺利