惠普研发面试经历 |设置 5（校内）

惠普最近访问了我们的校园进行校园招聘。

提供的简介：研发工程师。

地点：班加罗尔。

第 1 轮：在线第 75 分钟。

20个能力问题，
20个技术问题和
8 个 OOPS 问题（CPP 或Java）。

能力水平有点难，技术问题也

从 1100 多名学生中，他们入围了 38 名。

第 2 轮：技术面试（45 分钟）

# 首先，他问我为什么不同的应用需要不同的数据结构。举例说明。

# 然后他让我解释我们如何计算图中的最短路径（dijkstra 算法）和 kruskal 算法。

# 然后他问我是否知道操作系统并询问虚拟内存、分页、逻辑到物理地址的映射，
TLB 使用。

# 然后他问了关于事务如何在 DBMS 中工作、在 oracle 中重做登录、ACID 属性的问题。事务中的锁定机制。

# 计算机网络中的滑动窗口协议。

# 询问我的项目。

第三轮：管理和技术轮（30分钟）

#你为什么要为惠普工作

# 然后他给了我一些条件，其中之一就是，如果我被老板指派一个任务在一周内完成，我不知道任务是什么！
他问我该怎么办！

# 他问我感兴趣的领域，然后他让我写一个PHP程序来反转我的名字以及如何在PHP中定义常量。

# 编译源程序时，后台会发生什么。

第四轮：人力资源轮：
他问我家庭背景，
我的失败是什么？
我的弱点是什么？
有升学计划吗？

第二天，结果出来了，我被选中了。
希望这可以帮助。
祝一切顺利！