惠普研发面试经历 |设置 5(校内)

1. 面试时间和地点

面试时间：2021年7月1日

面试地点：校内惠普研发中心

2. 面试环节

本次面试共分四个环节：

1. 技术笔试
2. 技术面试
3. HR面试
4. 部门负责人面试

3. 技术笔试

技术笔试包括了算法、数据结构、操作系统、计算机网络、数据库等方面的问题。题目难度较大，需要考生长时间的思考和分析。

考试时间为2小时，总分为100分。我的分数是85分。

4. 技术面试

技术面试主要考察面试者的技术能力和解决问题的能力。面试官采用白板编程的方式，让我实现一些算法以及解答一些问题，其中包括了以下问题：

1. 介绍一下你在项目中遇到的难点和解决方法
2. 如何实现一个LRU cache
3. 如何判断一个链表是否有环
4. 解决生产环境中高并发问题的方法

总的来说，面试官并不在乎你会不会一些牛逼的算法，更加注重的是你的解决问题的能力以及对于技术的热情和兴趣。

5. HR面试

HR面试主要考察应聘者的个人素质和人际交往能力。面试官让我介绍一下自己的社交圈子、兴趣爱好、以及在大学时期的经历和收获。此外，也询问了我的薪资要求、加班情况以及个人发展方向等问题。

6. 部门负责人面试

最后是部门负责人的面试，主要考察其对于公司文化以及技术方向的理解和判断。面试官向我介绍了惠普的公司文化、技术发展方向以及公司的工作氛围。随后，他也对我的技能和个人发展方向进行了一些提问和评估。

7. 总结

整个面试过程共计4个小时，整个流程非常严谨和专业。面试官对我的问题也进行了认真的分析和回复，给了我很多宝贵的建议和思考方向。最终，我成功地通过了面试并被录用为惠普研发中心的一名程序员。