研发工程师的Micro Focus面试经验|校园 2021
公司：微焦点
简介：研发团队DEV角色
工作地点：班加罗尔
Micro Focus 是一个 Pool Campus，招聘过程有 5 轮。
- 在线测试
- 技术第一轮
- 技术轮2（对编码）
- 管理回合
- 人力资源回合
第一轮（线上轮）：第一轮在Hackerrank平台进行，时长90分钟。它由 270 分的 51 个问题组成。
- 50 道（20 道数学 + 30 道技术）多项选择题，220 分
- 1 道编程题 50 分
MCQ 既有技术问题，也有量化问题。技术问题主要基于 C++、C、 Java、操作系统、DBMS、网络、算法和数据结构。对于所有参加考试的人来说，编码问题并不相同，而且难度中等。
清除这一轮的提示。
- 在 GFG、Codechef、Hackerrank、HackerEarth 等各种在线平台上练习编码。
- 所有 MCQ 的权重都不同，因此请相应地管理时间。
- 对算法和数据结构有很好的理解（具有时间和空间复杂性）。
第2轮（技术轮1）：这一轮持续1小时。它从通常的“告诉我关于你自己”的问题开始。然后他开始问我的项目问题（对你在简历中提到的项目要彻底）。
- 他开始就不同类型的操作系统、多道程序和多处理、RAID 结构及其配置、死锁和预防方法、调度算法、信号量和可能的操作、虚拟内存、分页和段提出问题。 （大部分问题都是通过给出一些场景间接提出的）。
- 在 DBMS 中，问题是关于数据库语言、数据抽象、检查点、查询优化、ACID 属性、规范化、约束、连接、共享锁和排他锁，然后他问了 2 个我可以回答的查询。
- 在算法中，问题主要是基于时间和空间复杂度、树数据结构、哈希以及一些算法。在网络方面，问题基于 TCP IP 模型、子网划分、路由设备、一些实际问题，例如当我们在 Google 中输入内容时如何获取信息。
清除这一轮的提示。
- 回答时尽量清晰自信，因为下一个问题将基于您的回答。
- 对所有主题有清晰的实际想法，而不仅仅是解释。主要是归一化和Join操作。
第 3 轮（Pair Coding Round）：本轮在 HackerEarth 举办，历时 1 小时。在这一轮中，面试官问了 3 个问题，我必须给他同样的方法和代码。
- 检查给定的单链表是否是回文，如果是，则打印回文序列。 （我可以给出他期望的正确方法并通过所有测试用例）
- 给定一个单词序列，将所有字谜一起打印。 （通过所有测试用例）。
- 给了一些数字并让我在 AVL 树中实现它（我不能完全做到，但我给了他他部分满意的方法）。
清除这一轮的提示。
- 尽可能多地练习编码问题。
- 虽然给出的方法从蛮力开始，然后对其进行优化。
第四轮（管理轮）：一开始，他自我介绍并要求我做同样的事情。然后他让我简要总结一下我到现在的旅程。
- 这一轮不应该是技术性的，但我仍然被要求回答一些关于我的项目的问题和一些技术问题。
- 对你在简历中提到的项目有一个完整的想法。我得到了几个假设的情况，并被问到我将如何处理它们。这一轮主要是解决一些场景。尝试给出肯定的答案。
Round 5（HR Round）：这是最后一轮，主要是为了了解你和你的家庭背景。她自我介绍并要求我也这样做。并问了一些问题，例如……
- 为什么选择 Micro Focus？Micro Focus 目前正在研究的新技术是什么？
- 你在做项目时遇到了哪些障碍？
- 你的爱好是什么？
- 基于简历的一些问题
- 说说你的优点和缺点？
- 有升学计划吗？
几点建议：
- 保持自信，并始终面带微笑。
- 从核心了解您的项目。
- 尝试在编码时解释您的方法，而不是简单地以静音方式编写。
- 如果你不知道几个问题也没关系。
- 始终尝试找出您在上一轮中无法回答的问题的答案。
- 即使你知道答案，也不要试图快速回答，思考一分钟然后回答。
- 由于 Micro Focus 在大多数情况下都会进行池校园招聘，因此完成所有轮次可能需要更多时间，因此请耐心等待并继续练习。
结果：被选为研发工程师
祝一切顺利！！