这是一次校外驾驶。整个过程是虚拟的，就像在 Covid 时代一样。
第一轮：第一轮是在HirePro平台上进行的笔试。考试分为三个部分。
- 第一部分是能力和逻辑推理。它由 15 个问题组成，给出的时间为 20 分钟。
- 第二部分是关于C、C++、 Java、网络的选择题。它由 25 个问题组成，给出的时间为 30 分钟。
- 最后一部分是关于编码的。它由三个问题组成，给出的时间为 30 分钟。关于 DP、树和字符串的问题。这里我们不需要执行程序。提供了一个文本编辑器，我们只需要输入即可。
完成第一轮后，第二天我接到了 HR 的电话，我被选中进行进一步的面试。
技术回合 1：前 15 分钟提出了与 OOPS、C、OS 和网络相关的问题。然后问两个编码问题，我们需要执行它们。
- 第一个编码问题是给定一个段落，我们需要找到所有重复的单词、URL，我们需要打印它们。
- 第二个编码问题是找到第二大元素。
这一轮很轻松。编程的基本知识将帮助您完成这一轮。
技术轮2：在这一轮中，我接受了研发团队高级经理的面试。
- 他开始询问有关Python 的问题、操作系统概念（如 VM）、OOPS 概念以及一些网络问题。
- 然后他问了关于数据结构的问题。问题是关于优先队列、链表和树。
- 然后需要执行两个编码问题。
- 第一个问题是从给定的字符串找到最长的回文子串。
- 下一个问题是以螺旋形式打印矩阵。
- 最后，我们有项目相关的问题。
完成这一轮后，您将获得下一轮 Sandvine 的 AVP。
AVP 回合：本回合对您的项目进行了深入讨论，并提出了一些技术问题。
完成此回合后，您将进行 HR 回合。
人力资源讨论：人力资源相关问题
- 你为什么想在 Sandvine 工作？
- 你的短期目标和长期目标是什么？
- 然后包讨论。
最后，我收到一封邮件，我被选中了。整个过程非常顺利。感谢人才招聘团队为您提供顺畅的面试体验。