📜  运营主管的登山者面试经验| 2021 年校内

📅  最后修改于: 2021-11-21 05:51:45             🧑  作者: Mango

My Captain by The Climber 是一个在线平台,可帮助学生在年轻成功者、导师和向导的帮助下迈出他们热爱的领域的第一步。

该职位包括面试在内共进行了三轮,资格标准始终为60%

第 1 轮:第 1 轮只是为了注册驱动器

第 2 轮:第 2 轮是在hireflix 上接受采访。 Hireflix是一个预先录制面试问题并将学生的答案上传到云端的平台。

第 3 轮:这里是有趣且棘手的部分,所有遗留的编程技能和业务技能都应运而生。

基本上是人力资源回合,但与此同时,面试官正在检查我的能力,看我是否适合这个角色。

他问了我一些基本的问题,那就是:

Q1:自我介绍?

介绍自己之前,请记住,您要说的所有内容,面试官都会在此基础上提出下一个问题。

Q2:你是编程出身,为什么要申请这个职位?

永远不要告诉他你需要这份工作等。告诉他你在这个职位上的成就(如果有的话)或者你为什么对这个职位感兴趣。

如果您正在申请任何运营执行角色或业务发展角色,请始终为此类问题做好准备。

Q3:在学生不了解在线教育的领域,您如何介绍我的船长计划?

Q4:告诉我你计划扩大我的船长计划?

Q5:我觉得你适合这份工作,你会如何提升自己?

每个问题都来自业务发展的角度,您需要为此做好准备。

只需遵循一些简单的规则:

  1. 通过KYC(了解你的公司)
  2. 阅读有关公司的最新消息
  3. 准备人力资源回合问题
  4. 浏览你的简历。

您已准备好开车。

祝一切顺利!。