各位极客大家好！我将分享我如何通过 Cisco（印度）的 Ideathon 被选为 CX 实习生。
首先，一致性是关键。 Ideathon 比大多数招聘过程都要长（跨越大约 4 个月），因此您需要保持积极性并在每一步都做到最好。 Ideathon 由测试、视频提交和面试按以下顺序组成。
在介绍轮次之前，让我们关注最重要的事情——注册。您可以通过您的大学注册 Ideathon。您必须完成一到两门课程，例如Python、CCNA：Netacad 上的网络简介，才有资格参加 Ideathon。注册通常在八月份进行。我完成了Python课程以获得资格。
第一轮：第一轮是初步测验，测试基础知识。我们在 30 分钟内回答了55 个问题，其中涵盖了网络基础知识、Linux、C++ 和 aptitude。这是一个在线但有监督的测试。
第 2 轮：这是一个非常有趣的轮次，视频提交轮次。
- 我们获得了 3 个主题，我们需要在90 秒内制作一段视频，展示我们自己解决这些问题的方法（您需要从中选择一个） 。
- 我选择了“如何利用 AI 提供更好的医疗保健服务”来发言。我研究得很好，并试图让它变得有趣，并给出了现有模型的例子。
第 3 轮：在第 3轮中，我们需要进行能力测试。我们在 25 分钟内回答了60 个问题。这些问题没有正确或错误的答案，这更像是您在特定情况下会做的事情。
第四轮：第四轮是笔试，也是面试前的最后一轮。
- 该测试在 60 分钟内有25 道 MCQ 问题和 1 道编码问题。
- 大多数问题来自网络领域。
- 提示- CCNA：ITN 可以在整个过程中为您提供帮助。
第 5 轮：第 5 轮标志着面试轮次的开始。
- 首先是技术面试。
- 我的面试官在开始之前确保我很舒服，我认为这反映了为什么思科是一个如此好的工作场所。
- 由于我来自 EIE 背景，因此向我提出的问题主要与Python和网络基础知识有关。
- 一些问题是交换机和路由器之间的区别，网络设备的配置（非常基本的）等。
- 建议 – 对公司有很好的了解表明你真的对这个职位和公司感兴趣。
第 6 轮：由于我们被选为面向客户的角色，技术轮之后是管理面试轮。
- 面试感觉就像一次随意的谈话。
- 我被告知情况并询问我将如何行动，最近发生的任何我能够克服不利情况的事件以及更多问题。
第 7 轮：最后一轮是HR 面试轮，在那里我被问到了我的未来计划，关于思科的一些基本问题（例如产品和竞争对手），最后我被告知了如果我的实习转为 PPO 的津贴和 CTC .
我还清楚地记得结果公布的那天，我被选中了！从 8 月到 11 月的 Ideathon 之旅是一次真正的过山车之旅。但我很高兴我做到了。
请访问他们的 Ideathon 页面以获得更清晰的图片。祝一切顺利！