那是一次校园开车。最低标准只有 55%，但我认为不是每个人都被选中，必须有一些基于 amcat 分数的标准。然后是 PPT，他们在其中解释了他们的公司、福利和学习机会。
在线 MCQ 测试：首先是一个在线 MCQ 测试。它包含大约 50-60 个 MCQ。基于 C、C++、 Java、OS、OOPS、Aptitude、英语。大约有 700 人参加测试并不容易，下一轮只有 48 人被选中，包括我:)。
几天后，我们收到一封电子邮件，说面试是明天。
第一次技术面试：他问我旅行商问题、合并排序（还有实现）、基本 C、C++、 Java面试问题，还有一个编码问题。
基本的关键就是学习这些东西的前100个面试问题，我猜你在DS和Algo方面很强。那时我在做竞技，所以我轻松解决了，然后他问了2-3道谜题，也很容易。
在那之后，我收到了另一封邮件，第二次技术面试在 1 小时后。 （从48人中只选出了6-7人）
第二次技术面试：和第一次一样，但是这次是公司的VP接了。我也因此被选中。
这一轮之后只有3个人被选中，包括我。
然后10天后，我收到了一封HR面试的邮件——
HR面试很简单。假设你已经得到了这份工作，然后问她你是否有任何疑问。这很有趣。
然后等了 2 个月后，他们让我到他们的办公室来接收录取通知书。在那里，他们会给你签合同和一些巧克力😛
这是我对 Appinventiv 的体验 🙂