TCS 面试经历

TCS 招聘最后一年学生所有分支机构（CS/IT/ECE/EE/ME/BCA/MCA 和 Bsc.IT）

塔塔咨询服务招聘最后一年（应届生）为“助理系统工程师 - 实习生”。 TCS 雇用两个配置文件，即 TCS NINJA 和 TCS DIGITAL。数字档案的职位空缺非常有限，即 1000 人左右，而忍者档案的职位空缺则超过 30000。TCS 注册从 6 月份开始。有两轮TCS招聘如下：

第一轮：在线测试（TCS NQT）

TCS在全国范围内进行在线考试，学生首先需要自己注册考试，然后根据学生填写的地点选择相应的中心。该测试包括 3 个部分：能力、语言和编码。我通过了考试，并在 1 周后通过邮件公布了结果。在测试中表现良好的学生也将有机会被选入数字档案，否则该学生将被视为忍者档案。我有机会出现在 Digital Profile 的测试中，但我没有获得好成绩，所以我被考虑参加 Ninja Profile。

第二轮：面试

TCS 在学生所在地面谈学生，根据您所在的位置，您将收到带有地址的面谈邮件。我来自拉贾斯坦邦的斋浦尔，所以我在诺伊达接受了面试。我对面试感到非常害怕，因为这是我要进行的第一次面试，我和很多前辈讨论了这个过程。终于到了面试日，第一轮是技术轮+管理轮（TR+MR）。

第一个问题是“介绍一下你自己”。为这个问题做好准备，因为它是最重要的问题。

第二个问题是“告诉我一些关于你的项目的事情”。如果您在简历中提到了项目，那么您必须了解有关您项目的一切。我在 Android 技术上做了这个项目。所以我告诉他们关于项目的一切，每个模块的功能和一切。

然后他们问我“哎呀概念”。然后我说出了 OOPS 概念名称，然后他们让我编写“覆盖和重载”的代码并询问它们之间的区别。我写了代码并说明了区别。

下一个问题是“最喜欢的科目是什么？”然后我说“操作系统”，然后他们问我关于调度的问题，特别是让我解释“循环调度”，然后又问了我几个关于“死锁和如何消除死锁”的问题，我回答了。

他们要求我解释“软件开发生命周期和瀑布模型”的下一个问题，我知道然后我解释了它。

下一个问题是“公司使用哪种软件模型？”我回答了。

MR轮也与TR同时进行，然后MR问我“我是否能够重新定位”，我说我定位没有问题。

然后他问：“你能不能上夜班？”我说没问题我就上夜班。

下一个问题是“假设你必须上夜班，而且那里只有一名男性员工。还要不要上夜班？”然后我再次说是的，我会的。然后 MR 说“你确定这是因为自己的安全受到威胁”然后我说 TCS 是印度已知的组织之一，如果他们不向员工提供安全保障，那么我猜任何地方都没有安全保障.

确保您在简历中写的任何内容都为您所知，否则不要写，因为可以从简历上写的任何内容中提出问题。

最后他们告诉我等待，然后通过第二轮（TR + MR）的学生被带到另一轮。当我清除它时，我被带到了下一轮。

第三轮：人力资源

在人力资源回合中，第一个问题是“告诉我你自己”

第二个问题是“你的优势是什么？”我陈述了我的优势，然后下一个问题是“你怎么知道这些是你的优势？”我回答了。你对力量非常了解。

下一个问题是“教育在你生活中的重要性是什么？”我陈述了我的看法。

这一轮是为了更好地了解你，即你的想法，你的道德价值观和道德规范。

整整 10 天后，我收到了录取通知书，并被 TCS 选中。

对自己、你的知识和技能充满信心。相信自己，你可以做到，那么没有人可以阻止你成功。

一切顺利，愿你进入你梦想中的公司！！！我希望这能帮到您。