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📜  实习生+全职员工的Accolite数字面试体验| 2021 年校内

📅  最后修改于: 2021-11-24 02:48:13             🧑  作者: Mango

Accolite Digital 正在招聘一名新人担任软件工程师(实习生 + FTE)。整个过程从2021年7月9日开始,到2021年7月14日结束,共进行了5轮,每轮都是淘汰赛。

第 1 轮(2021 年 7 月 9 日):本轮包括 30 个 MCQ,将在 30 分钟内在 Accolite 的 Eduthrill 平台上解决。

  • 问题与数据结构和算法、操作系统、面向对象编程、数据库管理系统、网络、定量能力和推理有关。
  • 题目难度中等。
  • 要获得下一轮的参赛资格,您需要保持至少 60% 的准确率。
  • 我被选中并在 30-50 分钟后收到下一轮的邮件。

第 2 轮(2021 年 7 月 9 日):该轮包括 1 个编码问题,将在 1 小时内在 Accolite 的 Codelyzer 平台上解决。

  • 问题是中等难度,类似于:https://www.geeksforgeeks.org/count-minimum-steps-get-given-desired-array/
  • 要获得下一轮的参赛资格,您需要保持至少 80% 的准确率。
  • 我被选中并在 1 天后收到下一轮的邮件。

技术面试 1(2021 年 7 月 12 日):本轮是在 Google Meet 上进行的技术面试。这一轮的持续时间为1小时,但持续了大约1小时15分钟。面试官自我介绍,然后让我做自我介绍。然后他以正常的谈话开始了采访。

他问了以下问题

  • 封装
  • 方法重载和方法覆盖的区别
  • 遗产
  • 解释算法和开发算法的方法

编码问题:

  1. 问题 1:https://www.geeksforgeeks.org/program-for-armstrong-numbers
  2. 问题二:需要打印

    1.奇数出现的次数

    2.数数不分大小

    Test Case-1
    n = 15
    Array = { 10, 0, 1, -1, 10, 7, -8, 9, 
    -7, 2, 9, 3, 8, 8, -9 }
    Output = 0 -8 9 2 3
    
    Test Case-2
    n = 17
    Array = { 2, -12, 0, 12, 1, 8, 10, -2, 
    19, 7, 7, -7, -19, 5, 2, 0, 12}
    Output = 2 -12 1 8 10 7 5

数据库管理系统问题:

  1. 正常化
  2. 写一个查询来打印每个年龄的学生平均分数(例如:23、24、19)随着年龄的减少,表格名称 – 学生列是 Sr No., MARKS, Roll No, Age, Name

    |年龄 |平均标记 |

    | 24 | 67.8 |

    | 23 | 65 |

最后,他问我有没有什么问题要问他。

我被选中并在 30 分钟后接到下一轮的电话和邮件

技术面试二:(2021 年 7 月 12 日)这一轮也在 Google Meet 上进行。这一轮的持续时间为1小时,但持续了大约1小时30分钟。面试官自我介绍,然后让我做自我介绍。

他问,

  • 我的主要项目,也问了与我的项目有关的问题
  • ER模型
  • JOIN 及其类型
  • https://www.geeksforgeeks.org/remove-duplicates-from-a-given-string/
  • 解释和实现 Kruskal 的最小生成树算法:https://www.geeksforgeeks.org/kruskals-minimum-spanning-tree-algorithm-greedy-algo-2/
  • 问我一个谜题,你有一个 3 升的水壶和一个 5 升的水壶,你必须取出 4 升的水。

最后,他问我有没有什么问题要问他。

我被选中并在 30 分钟后接到下一轮的电话和邮件。

HR 回合:(2021 年 7 月 13 日)这一回合也在 Google Meet 上举行。这一轮的持续时间为30分钟,但持续了大约28分钟。

  • 自我介绍并四处询问我的爱好和我的家庭背景。
  • 最大的成功和最大的失败
  • 5年后你在哪里看到自己
  • 我们为什么应该录用你?

然后他谈了将近 10 分钟的公司。最后,他问我有没有什么问题要问他。

所有的面试官都很友好,所有的面试都非常互动。

判决:选择

带走:

  • 始终坚持您的基础知识并保持自信。
  • 面试时不要紧张。
  • 如果您不清楚,请提出疑问和提示。