实习生 + FTE 的 Accolite 数字面试体验 | 2022 年校内

介绍

本次介绍将为大家讲述实习生与全职员工（FTE）在 Accolite 数字面试中的体验，主要内容如下：

1. 面试流程
2. 面试题目类型
3. 面试准备和建议

面试流程

面试流程一般分为以下几个环节：

1. 面试前的准备：面试前 HR 会发送一封邮件，告知面试时间和准备工作，包括技术面试、HR 面试等几个环节；
2. 技术面试：技术面试环节一般分为在线编程和谈论 Tech Stack，会问到算法、数据结构、设计模式、系统设计等方面的问题；
3. 项目经验面试：面试官会根据你的 CV 上的项目经历来提问，询问你的角色、目标以及如何解决问题等等；
4. HR 面试：HR 面试环节一般用于提供更多关于公司、职位、薪资、文化、福利等方面的信息，并了解你的职业规划。

面试题目类型

面试题目类型主要分为以下几种：

1. 算法和数据结构：如二分查找、快排、哈希表、链表、树等；
2. 设计模式：如单例模式、工厂模式、策略模式等；
3. 系统设计：如设计电影票售卖系统、设计 CRM 系统等；
4. 项目经历：更多关于你的项目经验的问题。

面试准备和建议

面试准备不仅包括技术方面，还包括其他一些方面：

1. 提前了解公司和职位信息，包括公司文化、愿景、使命、业务等等；
2. 熟悉自己的 CV，并准备好讲解其中的每个项目；
3. 仔细准备你要问的问题，以便了解职位、公司、文化和团队等方面；
4. 提前安排好面试时间和地点，精力很重要。

以下是一些有用的建议：

1. 对于你不会的问题，不要害怕承认你的不知，而是让面试官了解你的思维过程；
2. 注重语言和沟通技巧，清晰明了地解释你的代码和思想，并积极参与讨论；
3. 精心准备一份职业规划，以便让 HR 了解你的未来发展方向。

以上是我们本次 Accolite 数字面试的介绍，希望这对你有所帮助！