在这里，我分享我的经验和公司“Unthinkable Solutions”的招聘过程，供“软件开发人员”的简介。
第一轮：基本上第一轮是在Hackerearth平台上进行的编码测试。测试中有3个问题是字符串，数组类型。可以选择在 C、C++、 Java、JavaScript、 Python选择您喜欢的编码语言。因此，您可以将手设置为一种语言。但我的经验表明，与任何其他语言相比，C/C++ 应该有一套很好的知识，因为它构成了编码的基础。
几个问题的例子如下：
- 寻找两个给定整数之间的大素数的程序
- 使表达式平衡所需的最小括号反转数
- 打印魔术字的程序（魔术字是所有元音按顺序排列的单词）
20分以上入围面试，20分以下但接近20分的候选人在同一平台上通过“复试”获得第二次机会。
幸运的是，我有幸一口气通过了一轮，这使我直接进入了面试过程。
第 2 轮：在进入本轮之前，您需要提供印度政府认可的身份证件（身份证可以是 Aadhar 卡、PAN 卡、选民卡等）。文件验证后，该轮开始。
这是一轮面试，面试官会问技术问题来检查你的信心，最重要的是编程概念。为了让您感到舒适，首先提出的问题是自我介绍（被问到；告诉我一些关于您自己的事情，或自我介绍）。然后，最后，技术问题被问到
- 你知道哪些语言？
- OOP的基础
- 他们还问了一些谜语，例如：
- 给定两个 4 分钟和 7 分钟的沙漏，任务是测量 9 分钟。
- 被问到的编程问题是：
- 在 O(n) 时间和 O(1) 额外空间中重新排列正负数
- 将数组排序为第一大第一小，第二大第二小……
我回答了大部分问题，一段时间后我接到了下一轮的电话，这也是一轮技术面试，但级别更高。
第 3 轮：这一轮包括编码和能力问题。问我的编码问题是：
“在 O(1) 空间复杂度和 O(n) 时间复杂度中对 0、1 和 2 的数组进行排序”和能力问题是这样的：
“你正站在 y 米长的隧道中间，一列火车正以 x 公里/小时的速度进入隧道？为了火车不会撞到你，你的最低速度是多少？”
幸运的是，我也通过了这一轮，并被邀请进入最后一轮，即 HR 面试轮。
第 4 轮：这是 HR 轮，首先简要介绍我和我的家人，然后进一步讨论公司的政策。在讨论中，他们告诉了我保释期、加入日期、工资和津贴以及津贴。最后，他们问我是否对他们的条款和条件感到满意。
就像那天我的头顶着流星，我说“是”并被选中。