汇丰来我校进行校园招聘。
标准：
- CGPA ：6.82+
- 允许的分支：所有 UG
- 简介：实习软件工程师
第 1 轮（在线能力和编码评估）：测试包含能力和编码部分。能力分为三个部分，即语言能力、逻辑推理和技术 MCQ。技术 MCQ 涵盖了有关数据结构、操作系统、DBMS、代码片段等主题的问题，以及一些关于 CI/CD 和云的问题。
编码部分由 2 个问题组成：
- 一个与卡片相关的简单级别问题。
- 根据给定的索引对数组重新排序
大约 154 名学生入围下一轮。
第 2 轮（在线汇丰价值观评估）：这是一个行为轮，由 MCQ 组成，用于判断我们的能力以及我们与公司价值观的对应程度。大多数问题都是基于情境的。尽管这是一轮淘汰赛，但所有学生都入围了虚拟面试。
第三轮（技术面试轮）：汇丰的虚拟技术面试与我们目前看到的正常面试有点不同。在基本介绍之后，面试官让被面试者告诉他/她应该从哪些话题提问。球完全在我们的球场上。无论我们回应什么，下一个问题都将与之相关。 （你可以完全考虑你的回答，让采访对你有利。）
由于电话会议是在 Zoom 上进行的，因此要求学生分享他们的屏幕并从 GitHub 上展示他们的项目。然后简要讨论项目中使用的技术。此外，如果有人提到他们对竞争性编码的兴趣，他们必须从hackerrank、geeksforgeeks 或他们编码的任何其他平台打开他们的个人资料。他们检查了我们在编码等方面的规律。
一些在简历中提到 JavaScript 的学生被彻底询问了相关问题，并让他们通过屏幕共享编写代码。
提示：确保你知道你在简历中提到的所有内容，并在 Github 上备份。你在简历上提到的任何东西都会被问到。
第 4 轮（人力资源轮）：
- 告诉我一些你的事吧。
- 在接下来的 3 年中，您如何看待自己？
- 关于家庭背景的讨论很少。
- 您将如何成为汇丰的资产？
最终选出了33名学生。
提示：要有信心，事先阅读有关公司的信息会有所帮助。简历可以成就或破坏你的机会，所以明智地准备你的简历。