Aerx Labs 面试经历

我是通过 Internshala 申请的。他们想要一名软件工程师实习生。他们根据他们的简历入围候选人。我被选中了，我接到了 HR 的第一轮电话。

第一轮：第一轮比较主观。他们想检查你的逻辑思维以及你对 OOP 概念的了解程度。有 6 或 7 个问题。这一轮的房间里有 15 名学生。

1.编写程序打印金字塔图案。

2.编写一个程序来检查一个字符串是否是回文。

3.编写一个程序来删除一个特定的字符一次。

4.你对函数指针有什么看法？

5.写一个关于多态性的简介？

6.编写一个程序在100个数字的数组中查找缺失的数字？

公司为这次面试提供了40分钟，之后我们必须提交。公司检查了测试，只有两个学生通过了测试，我是其中之一。

第二轮：第二轮是技术和人力的混合轮。面试官很好，对我的位置和我的技术能力进行了一般性的讨论，然后面试官开始提问。问题就像

1.解释你的金字塔模式。

2.什么是唯一键和外键？

3.什么是标准化？

4.OOPs中如何将对象作为引用传递？

5.什么是虚拟课堂？

6.什么是对象重载？

还有几个关于 OOP 的问题……

第三轮：一周后，我接到HR的电话，说你已经通过了技术轮。电话里有HR轮。我在电话里很紧张，因为那是我第一次。然后我得到了HR的电话非常友好。她询问了我的技术面试经验以及我的教育和家庭。她告诉了我作为开发人员的工作。然后她谈到了我的疑问。我向她询问了公司及其范围。她详细地讲述了所有的事情。

晚上，我接到了我被选为实习生职位的电话。