诺基亚6 级工程师面试体验 GET

作为一个程序员，我们都会经历各种不同的面试，看到不同的面试题目和考核点。在这里，我想和大家分享一下我在诺基亚的面试体验。

简介

诺基亚是一家全球知名的通信和电信设备制造商，同时也是网络基础设施的供应商，公司总部位于芬兰的爱沙尼亚。

面试流程

面试前

在收到面试通知后，HR会发送一份面试邀请函，其中包含时间、地点、岗位要求以及面试的流程等信息。面试流程一般包括初试、复试、HR面。

在初试前，HR会联系你确认面试的时间和地点。另外，他们也会询问一些简单的问题，像你的工作经验和一些技术问题。

初试

初试是一次电话面试，大约持续 45 分钟。在此期间，面试官会询问一些基础的技术问题，如数据结构、算法等，并要求你解释一些具体的技术问题。

复试

最令我印象深刻的是诺基亚的复试环节。通常在这一环节，你会进行一个现场编程的练习，为一个特定的问题编写代码。如果你的代码通过了测试用例，你会被要求进一步解释你的思路。

如果你通过了编程测试，你可能会进入到一个技术面试环节。在这个环节中，你会与诺基亚的一名资深工程师面对面交流，有一些技术规范，需要你现场解答。

HR面

最后一轮是 HR 面试，主要是为了确认你的意愿和确定薪资等细节。

面试体验

整个面试流程充满挑战，尤其是现场编程的练习。因为需要在面试官的监控下编写代码，这是一个很独特的体验，也给了我一个很好的机会，去展示我的编程能力。

此外，诺基亚的招聘需求也很具挑战性。因为职位本身需要非常高的技术素养以及对通信业务的深入了解，所以这些问题也是面试官们特别关注的。

虽然整个面试流程充满挑战，但是与面试官的交流也充满趣味。他们会在你的技术能力和个人素质方面提出问题。总之，这个面试体验是非常积极和具有启发性的。

总结

诺基亚是一个充满挑战和机会的地方，不仅仅是因为他们的职位要求非常高，同时还因为整个招聘流程非常特别和挑战，给我的同行和我展示了一个好的机会，让我们了解一个全球知名的公司的招聘流程和环境。