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📜  德意志银行 FTE 面试经验 |校园 2020(虚拟)

📅  最后修改于: 2022-05-13 01:58:14.502000             🧑  作者: Mango

德意志银行 FTE 面试经验 |校园 2020（虚拟）

标准：

  • CGPA：- 7+
  • 允许的分支机构：- CSE、IT、ECE、MCA

第一轮（在线编码轮90分钟）：德意志银行于2020年9月访问我校，第一轮在HackerEarth平台进行。有 3 个编码问题。这些问题属于中等难度，分数分为 20（DP）、50（图表）、50（数学）。

问题 1：（20 分）：给定一个数组，求跳出数组的最小代价。您可以向前跳转 2 个索引或向后跳转 1 个索引，从索引 i 跳转的成本是 a[i]

  • 这个问题几乎每次在德意志银行的测试中都会被问到
  • 通过构建图并使用 Dijkstra 算法解决。
  • 也可以用DP解决。

问题 2：（50 分）：给定 N，找出乘积大于或等于 N 且总和最小的两个数。

  • 通过制作 2 个方程来解决基本数学问题。
  • xy= N 和 x+y= S
  • 那么 dS/dx= 0

问题 3：（50 分）：这是一个 DFS 问题，其中边代表时间，我们必须找到访问所有顶点所花费的总最小时间，但是给出了一个可以访问顶点的序列。

  • 通过定义比较器然后对边缘进行排序来解决。

22名学生入围面试。

第 2 轮（技术面试 45 分钟）：

  1. 自我介绍并要求我也这样做。
  2. 什么是数据结构和用途？
  3. DP与分而治之有何不同。
  4. OOPS、封装、多态概念。
  5. 他问了很多关于Java概念的问题，因为我的项目是在Java中的，比如套接字编程、多线程。
  6. 询问Java消息服务（在项目中使用）。
  7. 给了一个数列，并要求找旁边的没有。在系列中并要求对其进行编码。
  8. 正如我在感兴趣的领域写的谜题问我一个谜题- https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-29-car-wheel-puzzle/
  9. 查找最小值。在一个值大于数组大小的数组中。 ＆ 代码
  10. 讨论实习项目。
  11. 你有任何问题吗？提出问题，每轮至少准备 1 个问题。我询问了德意志银行使用的 SDLC。

16人被选入下一轮。

第三轮（技术面试 45min-1hr）：

  1. 介绍
  2. 对实习生项目以及简历中提到的“所有”其他项目的详细讨论。
  3. 询问我有关异常处理和类型（选中和未选中）以及如何处理并转移给调用者的信息。请我举个例子。
  4. OOPS，概念详细讨论与代码示例。
  5. 被问及微服务架构（在简历中提到）。
  6. 什么是超类，一个类可以同时是超类和子类。
  7. 什么是栈、队列、数组、现实世界的例子呢？
  8. C中的动态内存分配。
  9. Java中是否有指针，C中的引用和指针之间的区别？
  10. 给了我 2-3 个Java代码并询问它的输出，或者这里发生了什么 - 一个是实例递归 - https://stackoverflow.com/questions/27296123/java-class-instance-recursive-calling
  11. 其他是代码的输出 - https://stackoverflow.com/questions/1700081/why-is-128-128-false-but-127-127-is-true-when-comparing-integer-wrappers-in -ja
  12. 反转链表的代码。
  13. 你有任何问题吗？我询问了他们在 PPT 中描述的德意志银行的层次结构，在 PPT 中注意并尝试记下未来轮次的问题。

12人被选入下一轮。

第 4 轮（专业健身轮 20-30 分钟）：

  1. 是专业的健身，或者是公司高级管理人员进行的一轮管理。
  2. 他自我介绍并要求我也这样做。
  3. 被问及之前的采访。
  4. 再次详细讨论我在实习期间从事的技术堆栈。
  5. 他甚至询问了我的实习项目要解决的现实挑战是什么。
  6. 为什么是金融业？
  7. 未来的计划
  8. 你有任何问题吗？
  9. 我问了他3个问题。在这一轮中提问非常重要，因为他们希望它像讨论一样。

第 5 轮（HR 10-15 分钟）：

  1. 介绍。
  2. 问了我的家庭背景。
  3. 被问及之前的采访，谁接受了他们。
  4. 当我在一家基于产品的公司实习时，他问哪个是更好的金融或基于产品的行业。为什么要进入金融领域？
  5. 问我在德意志银行有没有家人。
  6. 您在德意志银行有护照/家庭成员吗？
  7. 你有任何问题吗？
  8. 我问了德意志银行符号的含义，因为它不是很容易解释，HR告诉我这是一个好问题。

最后，9名学生被选为全职角色。通过 Skype 业务应用程序在一天内完成了第 2-5 轮的整个过程。

我的建议是通过 GFG 上提供的面试经验，因为提出的问题非常相似。对你的答案充满信心。在每一轮中至少问一个问题，它会产生积极的影响。并正确地制作简历，您必须了解您提到的所有内容。他们会正确地浏览你的简历并提出相关问题，甚至是关于爱好和兴趣领域的问题。

祝您的展示位置好运！