德意志银行 FTE 2020(虚拟)的校园面试体验

背景

德意志银行每年都会在校园招聘中心开展FTE（Full-Time Employment，全职工作）校园招聘，以吸引年轻有为的新鲜人才加入到这家国际知名银行。

面试流程

面试准备

在获得面试通知后，需要认真准备以下事项：

• 准备简历和自我介绍，突出自己的亮点
• 熟悉德意志银行的业务、文化和价值观
• 准备应对常见问题的答案
• 着装得体，根据职位和面试环境搭配服装

面试环节

1. 初试环节

初试环节通常会包括自我介绍、简历分析和一些行为面试问题。这个环节的主要目的是了解候选人的背景、状况和个人特点。德意志银行注重候选人的职业素养，对于候选人如何认真准备、如何表达自己也都有很高的要求。

2. 技术面试

如果你是应聘开发类的工作，你还需要经过一轮技术面试。这个环节主要是测试候选人的编程能力、算法和数据结构的掌握能力。在面试之前，一定要好好准备自己的技术技能并在实验或者其他项目中展现出来。

3. 战略案例分析

如果你是应聘咨询类的工作，你还需要经过一轮战略案例的面试。在这个环节里，面试官会让你解决一些实际问题，并根据你的解决方案、方法与思路对你进行评估。这一环节考察的主要是候选人的思考能力、判断力、逻辑能力、团队协作力等方面。

面试体验

如果你还没有德意志银行的工作经验，想要了解面试的情况，可以通过德意志银行的网站了解更多面试体验。此外，德意志银行也会在一些招聘平台上发布招聘信息，也可从中了解到招聘的具体岗位、企业文化和待遇等信息。

面试结果

德意志银行经过面试后，会按照候选人的综合评价等各种因素，决定是否发放offer。如果你被录用了，就会进入到德意志银行的培训计划，成为这家公司的一员。与此同时，你的个人能力和职业发展也将得到极大的提升。