德意志银行 FTE 面试经验 |校园 2020

德意志银行是德国最大的商业银行，也是全球领先的金融服务公司之一。德意志银行在全球超过70个国家拥有近100,000名员工。作为一名程序员，参加德意志银行的FTE 面试是一次非常有价值的经验，以下是我的面试经历和几点建议。

面试流程

德意志银行的FTE面试流程大致如下：

1. 线上笔试
2. 一轮Technical面试
3. 一轮Behavioral面试
4. 最后一个环节是经理面试

在我的面试流程中，我通过了线上笔试，进入了一轮Technical面试。技术面试时，我需要回答一些基础的计算机科学问题，例如数据结构和算法、网络协议和多线程等。同时，也需要在白板上解决一些编程问题。

在完成技术面试后，我进入了Behavioral面试环节。这个环节主要是考察我的个人品质和独立思考能力，例如对于复杂问题的解决方案和决策过程。

最后一个环节是经理面试，考察你是否适合该职位。在此环节中，我与面试官就职业发展、团队合作和未来计划等问题进行了深入的交流。

建议

以下是我在面试过程中得到的一些有价值的建议：

1.提前准备

虽然德意志银行的面试过程包括许多基本的计算机科学问题，但是，为了在面试中表现出色，建议提前做好准备。可以通过阅读编程书籍、互联网资源和解决算法问题等，加强技术技能和知识。

2.练习白板编程

在面试过程中，可能需要在白板上解决编程问题。因此，练习白板编程是建议的，这还可以帮助提高你的思维能力和代码写作能力。

3.准备个人经验故事

一些与职业发展相关的问题会在面试中提到。因此，建议提前准备一些关于自己职业生涯中的成功案例或者失败经历故事，以便在面试中展现出自己的成长和改进。

4.保持自信

最后，保持自信非常重要。德意志银行是一家全球知名的金融公司，但面试时要保持冷静和自信，以最好的状态展现出自己的技术技能和个人品质。

结论

参加德意志银行FTE面试是一次非常有价值的经历，可以在德意志银行一线的开发经验，同时，也可以锻炼个人技能和品质。只要提前准备并保持自信，就可以在面试中脱颖而出，获得这份独特的职业机会。