贝莱德软件工程师（分析师）实习面试经验 |校园 2021
贝莱德于 8 月 22 日（VIT Vellore）访问了我们的校园，招聘软件工程师、投资组合管理组 (PMG) 技术角色和金融建模组 (FMG) 定量开发人员角色。我申请了软件工程师角色的角色，并将解释整个过程。
资格标准：6.0 CGPA 及以上，无长期欠款。
Round1（在线测试）：大约 900 人入围在线测试，包括所有角色。该测试是在一个名为 elitmus 的平台上进行的。它由 3 个部分组成：
- 能力部分：本部分由逻辑推理、注意细节等几个子部分组成，每个子部分的时间限制不同。我破解这一轮的建议是不要坚持和浪费时间在一个问题上，而是尝试解决其他问题，因为时间有限。
- 编程能力：这部分有算法设计问题，以流程图的形式，用不同的步骤来完成其中所说的算法，中间有一些空白需要我们填写。算法设计的基本知识和一点推理可以帮助解决这些问题。这一轮的 MCQ 问题主要集中在TREE 数据结构上，有多个关于遍历和 AVL TREE 插入和删除的问题。我的建议是正确研究 TREE 数据结构，以便在本节中获得一些优势。
- SQL：本节完全关注与 SQL 查询、语法、聚合函数和 DBMS 概念相关的问题。我的建议是从 Leetcode 和 Hackerrank 等网站对 SQL 进行足够的练习。
第 2 轮（技术轮）：约 80 名 FMG/PMG 角色的学生和 150 名软件简介的学生入围面试过程。两个简介的采访是在两个不同的连续天进行的。面试链接是在 elitmus 团队确认后通过邮件收到的，并在 Cisco Webex 平台上拍摄。
面试进行了大约 60-65 分钟，由两名面试官进行。它从我和一位面试官的介绍开始，直接从 DSA 问题开始。问了两个问题，我不得不通过共享我的屏幕在我选择的编译器上对它们进行编码。被问到的问题如下：
- BST中两个节点之间的最短距离：我直接给出了一种方法来找到两个节点的最低共同祖先，然后找到Ancestor节点和两个节点之间的单独距离并返回距离之和。然后我被要求编写我正确完成的整个解决方案。
- 字符串中的第一个非重复字符：我从蛮力方法 O(n^2) 开始，然后最终使用计数数组/HashMap 向他们解释优化的 O(n) 解决方案。面试官对我的解释很满意，继续下一个问题。
- 然后面试官给了我一个员工表的模式，其中包含员工姓名、员工城市、员工工资等字段。我被要求编写一个查询来打印具有相同工资的员工姓名。
随后第二位面试官又给了我一个 DSA 问题：
查找具有相同数字集的下一个更大的数字：我被要求仅解释该方法并将其应用于他们提供给我的测试用例，我正确地展示了这一点。
接下来是一组核心Java问题：
- == 和 .equals() 之间的区别？
- 提到对象类的一些方法？
- TreeSet 和 SortedSet 的区别？
- Java中如何保存字符串？
- 字符串池和堆内存的区别？
接下来是一个我完全没有准备好的谜题。
- 问题是：给定两个 4 分钟和 7 分钟的沙漏，任务是测量 9 分钟？
- 我摸索了一下，但想出了一种类似的方法，但不是正确的答案。我要求更多时间，但他们只想看看我应用的方法。
- 面试结束，面试官问我有什么问题吗？我向他们询问了他们从事的项目以及实习生到 FTE 的转换率。
面试15分钟后，我接到了HR的电话面试。
第三轮（HR 15分钟）：这一轮是与HR的电话交谈。
- 面试在晚上 8 点 15 分左右开始，由于已经很晚了，面试官告诉我她无法安排视频会议，并问我是否可以将这一轮作为电话对话继续进行。
- 我很高兴地同意了，首先是 HR 的简短介绍，然后是我自己的简短介绍。
- 然后她问了我一些关于我的爱好、技术栈和我熟悉的语言、搬迁的可能性以及以前的实习经验的一般性问题。
- 然后她问我是否有任何问题，我很高兴地询问了 Blackrock 的生活以及她作为 Blackrock 员工的经历。
结果：第二天通过大学的电子邮件发出了结果，我被选中参加实习。