Optum 面试体验(校内)

最近我有幸参加了 Optum 的校内面试，分享一下我的面试体验，希望对大家有所帮助。

Optum 公司介绍

Optum 是一家全球领先的健康服务公司，旨在帮助人们实现更健康、更快乐、更满足的生活。Optum 的业务涵盖了医疗保健、信息技术、药品管理等多个领域。Optum 在全球拥有 70 万名员工，服务遍及 150 多个国家和地区。

面试流程

Optum 的校内面试一般分为以下几个环节：

1. 简历筛选。Optum 会在收到学生简历后，对简历进行筛选，符合 Optum 工作岗位要求的学生会被邀请参加面试。
2. 电话面试。符合资格的学生会被安排进行电话面试，主要考察学生的语言表达能力和基础知识水平。
3. 技术面试。通过电话面试的学生会被邀请参加 Optum 的技术面试，主要考察学生的编程能力和解决问题的能力。
4. HR 面试。通过技术面试的学生会被安排进行 HR 面试，主要考察学生的综合素质和团队合作能力。

技术面试题目

Optum 的技术面试主要考察学生的编程和算法能力，以下是我在面试中遇到的几道题目：

1. 给定两个字符串，求它们的最长公共子串。
2. 实现一个 LRU Cache。要求 Cache 可配置大小，支持 get 和 put 操作，并且时间复杂度不超过 O(1)。
3. 二叉树的镜像：输入一棵二叉树，将它变成它的镜像。

以上是我面试中遇到的一些题目，除了算法题以外，面试官还会考察一些基础知识，如操作系统、数据库、网络等。

面试体验

Optum 的面试官非常专业，面试过程中他们会给你足够的时间去思考问题和解决问题。同时，面试官还会和你讨论问题的解决方案，让你理解更深入。

除了技术能力，Optum 还非常重视学生的团队合作能力。面试官在面试过程中，会关注你的沟通能力和合作意识，这个在 Optum 的工作中十分重要。

另外，Optum 的 HR 也非常的专业，他们会和你探讨你的职业规划和发展，帮助你更好地进入 Optum，并为你的职业规划提供良好的支持。

总结

Optum 是一个非常优秀的公司，在我的面试体验中，我深刻感受到 Optum 的专业、严谨和卓越。我相信，如果你也有机会参加 Optum 的面试，一定会对你的职业发展带来非常大的帮助和启发。

如果你对 Optum 或者面试有任何问题，欢迎在评论区留言，我会尽力回答你们。