Netskope 面试体验(校园(P+I))2019

介绍

Netskope 是一家致力于云安全的公司，提供云应用、云数据和云网络保护服务。其面试的类型为校园(P+I)，即针对在校大学生的实习和全职岗位的招聘。

流程

面试流程主要包括以下几个环节：

1. 简历筛选：Netskope 会对提交的简历进行筛选，符合要求的会被邀请进行笔试和面试。
2. 笔试：笔试主要包括一些算法、数据结构、网络和操作系统等基础知识的题目。根据笔试的结果，决定是否进入面试环节。
3. 技术面试：技术面试主要考察应聘者的编程能力和专业知识，包括算法、数据结构、网络、安全、系统设计等方面。
4. HR 面试：HR 面试主要考察应聘者的职业规划、个人素质、沟通能力等方面。
5. offer 发放：如果面试通过，HR 将会和应聘者进行 offer 商议。

面试过程

我的面试过程大致如下：

1. 笔试。笔试题目涵盖了数据结构、算法、网络等方面。需要特别注意的是，Netskope 的面试难度偏高，需要对各种数据结构和算法有较深入的了解。笔试在完成后的一周内会有回复通知是否进入下一轮面试。
2. 技术面试。技术面试一共进行了2轮，每轮时间为1小时。问题包括数据结构、算法、系统设计、网络、软件工程等方面。在面试过程中，需要像讲故事一样详细地描述自己对问题的理解和解决方案。同时需要时刻保持思考、沟通和回答问题的清晰。
3. HR 面试。HR 面试主要考察应聘者的职业规划、自我介绍、个人素质、沟通能力等方面。需要注意的是，HR 面试往往潜台词很多，需要注意沟通细节，提前了解公司文化和工作方式，以便更好地回答 HR 的问题。
4. Offer 发放。面试通过后的1-2天，会收到 HR 发来的 Offer。

收获

参加 Netskope 面试，让我对自己的技术水平和职业规划有了更深入的认识，也对云安全领域的发展有了更全面的认知。此外，也学习到了如何面对难度较高的面试和笔试，以及如何保持思考的清晰，沟通的准确和解决问题的方法。

总结

Netskope 面试难度较高，需要对各种基础和专业知识有较深入的了解。参加面试需要认真准备，尤其是对自己的简历和职业规划有明确的了解和表达。在面试过程中需要时刻保持思考的清晰、沟通的准确和回答问题的方法。最终，实现自己的目标，成为一名优秀的云安全工程师。