摩根士丹利面试经历 |设置 29(校内)

在摩根士丹利的面试经历非常值得分享。以下是我参加摩根士丹利校园面试的详细经历，希望对大家有所帮助。

一、准备

在面试前，我准备了以下内容：

1. 了解摩根士丹利的业务和公司文化。我在公司的官方网站、维基百科、新闻资讯等网站上了解了公司的历史、经营范围、组织结构、公司文化等方面的信息。
2. 列出可能的面试问题，并为每个问题准备了答案。我首先整理了面试中常见的问题，例如介绍自己的特点、讲述自己的经历、解释为什么选择这个职位等等，然后针对每个问题逐一进行了思考和回答。
3. 练习沟通和表达能力。我多次进行了模拟面试，一方面练习自己的流利程度和表述清晰程度，另一方面也要借此机会发现自己的不足之处，从而补足自己的不足。

二、面试流程

摩根士丹利校园面试流程基本上是标准化的。

1. 自我介绍

面试官会先让你自我介绍。自我介绍要做到简洁明了、突出重点，并且把自己的特点和能力展示出来。我用了大概1-2分钟介绍自己的背景、经验、技能和未来目标。

2. 技术面试

技术面试分为两个环节。第一环节是理论面试，在这个环节，我被问到了一些基础的计算机科学问题，包括数据结构、算法、编程语言的特点和优缺点等等。这个部分主要测试基本的计算机科学的基础知识。

之后是编程面试。我需要通过在线编程的方式完成一道算法题。这个时候我需要发挥自己的编码能力，写出最优的代码，并且在规定的时间内完成。

3. 行为面试

这个部分一般是面试官根据你提供的简历和自我介绍，向你提出一些跟你的经历、能力相关的问题，例如你做过哪些项目、你和团队合作的经验、你的领导能力、你的沟通能力等等。

4. 问答环节

最后，面试官会问一些你对公司或是工作的问题，例如你对公司文化的理解、你在公司面临的挑战、你的职业发展规划等等。这个部分一般会让你有更多的机会展示自己对公司的认识和未来展望。

三、总结

摩根士丹利的校园招聘面试难度相对较大，但是如果你认真准备和不断练习，又保持了沉稳的心态，那么完全有机会在这里获得你满意的工作机会。