壳牌面试经验 2021

壳牌于 2021 年 8 月 25 日进行了在线测试，有 600 名学生有资格参加测试。他们正在寻找的工作角色是转型变革分析师和 IT 软件工程师。我们可以选择其中一个或两个。这两个角色的完整招聘过程是相同的。

第1轮：

这是一个大约2小时的测试，不同部分的时间是固定的，时间不能结转。

1. 第一部分有 2 个问题，大约需要 60 分钟才能解决。
   • 给定 n 个碗中的弹珠数量越来越多，其中一个碗不见了；我们必须找出丢失的碗中弹珠的数量。给定 (n+1)%2==0 总是

     Example: 
     Input: n=5, arr[]={1,3,5,9,11}
     Output: 7

     解释：
     在系列 1,3,5.. 中缺少的元素是 7。所以缺少的碗中的弹珠数量是 7。

   • 一个由 n 个元素组成的数组中的多个唯一元素，最多为 k，其中 k

     Example:
     Input: n=9, k=5, arr[]={1,2,1,3,2,4,5,7,2}
     Output: 3

解释：
直到 k=5，数组有元素：{1,2,1,3,2}，这个数组中唯一的元素是 {1,2,3}。
所以直到 k=5 的唯一元素的数量是 3。

第二部分有一个 SQL 查询要在 15 分钟内执行。查询是打印商品价格超过 10000 条的记录数。

第三部分有 25 个主要基于数据仓库 DBMS 的技术 MCQ。

第四部分有 25 个 aptitude MCQ，有足够的时间来解决所有这些问题。

当天晚些时候宣布了这一轮的结果，大约有138名学生从中入围。

第 2 轮：

本轮面试时间为 2021 年 8 月 27 日，每个人都有 1 小时的面试时间。

• 一轮从面试官提供的健康和安全信息开始，然后他们自我介绍并让我自我介绍。他们询问了我的项目，并要求我解释工作计划而不是项目的技术细节。我们讨论了我的 2-3 个项目，他们想知道我面临的所有挑战以及我如何克服它们，我的贡献是什么，是否是团队合作，我将如何将这些项目出售给潜在的买家或投资者。他们还给了我一些情况，并询问我将如何应对并克服它们。他们还询问了我在实习期间面临的挑战和任务，以及我在大学中加入俱乐部和分会的经历。
• 然后他们问我是否有任何问题要问他们，所以我问他们关于他们在介绍中提到的工作角色的问题。最后，他们问了我对壳牌的了解，并结束了采访。

他们当天晚些时候宣布了结果，并选择了 89 名学生，我就是其中之一。

尖端：

• 面试官非常友好，所以不要把它当作面试，而是把它当作3人之间的对话。
• 认真对待你的简历，因为他们会询问有关它的问题。
• 对公司做研究，认真地去参加pre-placement talk，因为他们可能会问你关于公司的问题，如果你参加了pre-placement talk，就很容易回答了。
• 想想你可能想问面试官关于公司的一些问题，这表明你对公司感兴趣，并且你已经努力了解更多。
• 为自己准备一个很好的介绍，提到你对技术和非技术的兴趣，如果你有基于你兴趣的项目，那么这是一个布朗尼点。