壳牌面试经历 |在校园

第1轮：

首先由以下3个部分组成：

第 1 部分：定量能力（30 mcqs – 30 minns）

第 2 部分：技术 mcqs 主要问题基于 sql 和数据仓库概念（向上钻取）（25-30 mcqs）

第 3 部分：2 个编码问题（简单（基于数组）- 解决至少 1 个编码问题将使您获得短名单）

第 2 部分和第 3 部分的时间为 – 60 分钟

第二轮：我们只有一次面试，是skype面试，首先他们让我自我介绍。

面试对我来说更多的是基于行为/情境的。对于其他人，他们就每个主题 od sc 基础（OOP、操作系统、数据结构、DBMS 等）提出问题。加上项目以及您在项目中使用的技术。

所以回到我的面试，他们首先介绍了他们自己，然后让我告诉他们更多关于我在简历中提到的项目的信息。之后他们问我在实施项目时面临的挑战，我是如何组建团队的，我如何管理团队工作。

我认为我/我的队友应该做些什么来忽略我们在项目中面临的问题。你是否将你从第一个团队项目中学到的东西应用到我所做的下一个项目中，等等。

我在面试中有两个技术问题：规范化，什么是 hive（bcz 我做过 hadoop）

我在采访中面临的问题是我看不到他们，因为他们关掉了相机，当我们向他们解释一些事情时，它沉默了一段时间，我们觉得他们是否在听到或没有听到。

对于其他人，他们可以看到他们的面板，我不知道为什么我的面板关闭了他们的相机。 （小组2人）

被问到技术问题的人被选中（23 人中有 4 人）

那么为什么他们没有向我不认识的每个人询问技术问题。都是运气。

所有最好的人！