软件工程师的持久系统面试经验（校外）

我接受了采访 Persistent Systems Limited 用于基础包。我通过 TCS iON 工作列表平台上的 TCS National Qualifier 考试成绩申请。TCS iON 与 持久系统有限公司。在我的个人资料入围后，我获得了一个评估链接。客观测试的细节如下所述。

Module	Sections Covered	Duration(mins)	No.of Questions
Computer Science	Operating Systems & Computer Architecture, DBMS,Computer Networks, Data Structure and Algorithms.	20	20
English Comprehension	Vocabulary, grammar, comprehension	15	12
Logical Ability	Inductive, Deductive & abductive reasoning	15	12
Automata	Coding ability in C,C++,Java,Python,Ruby,Perl,C#	45	2

自动机将是主观部分，所有其他部分都是客观的。编码问题的水平将很容易调节。

第二轮：技术面试

本轮提出的问题如下：

• 简单介绍一下你自己。
• 被问及重大项目。
• 为什么使用面向对象编程？
• 什么是继承？
• 什么是多态性？
• 描述运算符重载和方法重载。
• C++ 中的析构函数是什么？
• 什么是 C++ 中的异常处理？
• 什么是 C++ 中的 Hashmap？
• 写出屏幕上呈现的树的中序、前序、后序和层序遍历的输出。
• 编写一个 SQL 查询，从 Employee 表中找出第二高的薪水。
• 什么是标准化？
• 您对软件开发生命周期的理解是什么？
• 什么是 OSI 模型？为什么要引入它，其中有哪些不同的层？
• TCP和UDP之间的区别。
• 对我有任何问题。

第三轮：人力资源评估

• 这是一个行为测试。测试持续时间为 15 分钟，完全基于情境问题。大约有 100 个问题需要回答。您必须在三个选项中单击您更有可能成为的两个选项。HR 不是持久的拒绝轮次，而是强制尝试。
• 人力资源评估后，您将收到一封选择邮件。

判决：选择。

尖端：

• 操作系统和网络概念的基础知识也应在在线评估轮和技术轮中进行复习。
• 他们还会在面试过程中问一些谜题，所以人们也应该检查一下之前问过的谜题。

祝一切顺利！！