高通面试经历 |设置 5（软件配置文件的校园内）

第1轮：
第一轮在hirepro.in 上进行，包括三个部分：

能力：20个问题，20分钟
我只做了大约 10 个。时间是这里的关键。

编程 20 个问题，25 分钟
基于输出、函数式编程、位操作的基本问题
18/20 做了

选修课：（电子/通讯/软件）
我选择了软件。 20 个问题，30 分钟，基于操作系统、网络和 OOP 概念。
16/20 做了。

这些问题的负分为 0.25。

从200名学生中选出9名进入下一轮。

第二轮：技术面试
面试官首先问我“你对高通了解多少”，然后转向一些一般性问题，例如：
– CDMA 和 GSM 技术的区别
– CDMA为何被淘汰
– 什么是 3G LTE
– 物联网如何影响通信行业。
（他们希望你彻底了解他们的公司。）

随后对我的简历进行了彻底的扫描。每个项目和实习都进行了详细讨论。对于我关于机器学习的项目，有人问我如何划分数据集、选择性能指标、RandomisedSearch 与 GridSearch。

甚至我简历上的成就也受到了审查。我如何在现场找到错误，自我 XSS 和反射 XSS 之间的区别，你如何怀疑 HPP。
所以，基本上如果你的简历上有什么东西，你应该清楚地知道它。

在此之后，他开始处理编码问题。
将树展平为链表
关于指针的一些概念性问题，例如 int const *ptr 和 int * const ptr 之间的区别

采访结束时您希望加入高通的哪个团队。

总的来说，这是一次愉快而友好的经历。

高通的所有练习题！