📜  高通面试经历 |设置 15(校内)(1)

📅  最后修改于: 2023-12-03 14:58:52.160000             🧑  作者: Mango

高通面试经历 |设置 15(校内)

背景

此次面试是我大学时期在校内一家技术团队中担任技术负责人时,为团队成员申请的高通公司在校内的技术岗位。该岗位要求有扎实的编程基础和一定的算法基础,主要涉及嵌入式系统开发和移动互联网开发。

面试流程
简历筛选

首先,我提交了团队成员的简历,等待高通的简历筛选。经过一周的等待后,其中一名成员的简历通过了初筛,我们开始安排面试时间。

电话面试

电话面试持续了大约30分钟,主要涉及了以下几个方面:

  • 项目经验
  • 嵌入式系统知识
  • 算法基础
  • 英语听说能力

面试官主要询问了成员在项目中的具体职责、项目中遇到的问题和解决方案等。对于嵌入式系统知识和算法基础,面试官则问了一些基本概念和相关的实际应用。最后,面试官要求成员用英语简单介绍自己的项目经验和相关技能。

技术面试

在电话面试通过后,高通安排了一场校园内的技术面试。面试官主要是高通在华研发中心的工程师,主要考察如下几个方面:

  • 嵌入式系统知识
  • 数据结构与算法
  • C/C++ 语言基础
  • 系统设计和架构
  • 面向对象编程思想

技术面试总共用时约1小时,面试官主要从难度递进的方式出题,逐步考察了成员的技术水平。根据实际情况,面试官可能会针对某个方面深挖或向其他方面扩展,如数据结构和算法部分,涵盖了排序、查找、动态规划、图论等多个方面。

面试感受

面对高通的技术面试,成员表示确实感觉有些困难,但更多的是兴奋和期待。在面试中,成员得到了面试官的认可和肯定,同时也发现了一些自己的不足之处,更加清楚了自己未来的技术发展方向。

总结

高通面试经验值得分享和总结,从面试官出题思路、考察方面到应对策略、技术发展等都值得大家深入挖掘和思考。希望能够帮助更多的程序员更好地准备面试,实现自己的职业目标。

# 高通面试经历 |设置 15(校内)

## 背景

此次面试是我大学时期在校内一家技术团队中担任技术负责人时,为团队成员申请的高通公司在校内的技术岗位。该岗位要求有扎实的编程基础和一定的算法基础,主要涉及嵌入式系统开发和移动互联网开发。

## 面试流程

### 简历筛选

首先,我提交了团队成员的简历,等待高通的简历筛选。经过一周的等待后,其中一名成员的简历通过了初筛,我们开始安排面试时间。

### 电话面试

电话面试持续了大约30分钟,主要涉及了以下几个方面:

- 项目经验
- 嵌入式系统知识
- 算法基础
- 英语听说能力

面试官主要询问了成员在项目中的具体职责、项目中遇到的问题和解决方案等。对于嵌入式系统知识和算法基础,面试官则问了一些基本概念和相关的实际应用。最后,面试官要求成员用英语简单介绍自己的项目经验和相关技能。

### 技术面试

在电话面试通过后,高通安排了一场校园内的技术面试。面试官主要是高通在华研发中心的工程师,主要考察如下几个方面:

- 嵌入式系统知识
- 数据结构与算法
- C/C++ 语言基础
- 系统设计和架构
- 面向对象编程思想

技术面试总共用时约1小时,面试官主要从难度递进的方式出题,逐步考察了成员的技术水平。根据实际情况,面试官可能会针对某个方面深挖或向其他方面扩展,如数据结构和算法部分,涵盖了排序、查找、动态规划、图论等多个方面。

## 面试感受

面对高通的技术面试,成员表示确实感觉有些困难,但更多的是兴奋和期待。在面试中,成员得到了面试官的认可和肯定,同时也发现了一些自己的不足之处,更加清楚了自己未来的技术发展方向。

## 总结

高通面试经验值得分享和总结,从面试官出题思路、考察方面到应对策略、技术发展等都值得大家深入挖掘和思考。希望能够帮助更多的程序员更好地准备面试,实现自己的职业目标。