高通面试经历 |设置 7(校内)
第1轮:
第一轮是能力倾向测试以及基本的 c、c++、OS 问题。
有负标记。
总的来说很容易。
面试:
技术面试2次,HR面试1次。
钛:
面试从“自我介绍”开始,接着是“你对高通了解多少?”然后他浏览了我的简历,开始对每门课程提出问题。由于我来自视觉信息处理和嵌入式系统背景,他们问了一些基本问题,例如:
有哪些不同类型的图像变换?为什么需要它们?什么是 DCT?为什么使用 DCT 进行压缩?需要什么压缩?
视频文件有哪些不同的分辨率?视频压缩需要什么?视频编码器/解码器的架构?
C 中有哪些不同的存储类?什么是静态变量?你可以在哪里使用它?指针和引用有什么区别?编写代码来交换两个数字?编写代码以查找给定范围内的素数?
信号量和互斥量有什么区别?什么是自旋锁?什么是线程?什么是分页?什么是虚拟内存?我们可以拥有无限量的虚拟内存吗?
接下来是对每个项目和实习的详细讨论。由于我的项目是在设备到设备的通信领域,而高通公司在该领域工作,所以剩下的采访只围绕我的项目进行。
人力资源:
为什么选择高通?您的 M Tech 项目是什么?
你的弱点是什么 ?爱好?有什么高等教育计划吗?家庭背景 ?
除了所有技能外,他们还寻找良好的 CGPA。
总的来说,这是一次很好的体验。
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