Aptean 面试体验(2020 年校内)

简介

Aptean是一家提供企业级软件解决方案的公司，总部位于美国，产品涵盖了世界各地的各种行业。面试者可以通过在官方网站上提交简历来申请职位。

面试流程

1. 笔试

笔试分为两部分，第一部分是选择题，测试应聘者的计算机基础知识，包括操作系统、算法和数据结构等。第二部分是编程题，测试应聘者的编程能力。

2. 技术面试

技术面试主要考察应聘者的编程技能、编程经验和团队协作能力等方面。面试官会针对简历和应聘者所写的代码进行提问和评估。

3. 行为面试

行为面试主要考察应聘者的沟通能力、职业素养、团队协作能力等方面。面试官会就自己有关问题，如应对挑战、处理冲突等等方面进行考察。

4. 管理面试

管理面试主要考察应聘者的管理经验、管理能力、战略思考能力等方面。面试官会就应聘者之前任职的领导经验、项目管理经验等方面进行提问和考察。

面试经验

作为应聘者，我感觉Aptean的面试流程非常专业，考察范围比较全面，评判标准也比较严格。在面试过程中，一定要注意自己的言行举止，以及思路清晰，表达清晰。

此外，在编写编程题目时，要注意代码风格、注释规范等方面，这不仅能帮助面试官更好地了解代码意图，同时也能展现自己的编程素养和职业素质。

最后，我觉得在面试之前做好充分的准备非常重要。要对自己的技能和知识有清晰的认识，同时也要了解公司的文化和价值观，这样才能在面试中表现得更出色。

# Aptean 面试体验(2020 年校内)

## 简介

Aptean是一家提供企业级软件解决方案的公司，总部位于美国，产品涵盖了世界各地的各种行业。面试者可以通过在官方网站上提交简历来申请职位。

## 面试流程

### 1. 笔试

笔试分为两部分，第一部分是选择题，测试应聘者的计算机基础知识，包括操作系统、算法和数据结构等。第二部分是编程题，测试应聘者的编程能力。

### 2. 技术面试

技术面试主要考察应聘者的编程技能、编程经验和团队协作能力等方面。面试官会针对简历和应聘者所写的代码进行提问和评估。

### 3. 行为面试

行为面试主要考察应聘者的沟通能力、职业素养、团队协作能力等方面。面试官会就自己有关问题，如应对挑战、处理冲突等等方面进行考察。

### 4. 管理面试

管理面试主要考察应聘者的管理经验、管理能力、战略思考能力等方面。面试官会就应聘者之前任职的领导经验、项目管理经验等方面进行提问和考察。

## 面试经验

作为应聘者，我感觉Aptean的面试流程非常专业，考察范围比较全面，评判标准也比较严格。在面试过程中，一定要注意自己的言行举止，以及思路清晰，表达清晰。

此外，在编写编程题目时，要注意代码风格、注释规范等方面，这不仅能帮助面试官更好地了解代码意图，同时也能展现自己的编程素养和职业素质。

最后，我觉得在面试之前做好充分的准备非常重要。要对自己的技能和知识有清晰的认识，同时也要了解公司的文化和价值观，这样才能在面试中表现得更出色。