📜  巴克莱面试体验(2020 年校内)

📅  最后修改于: 2021-11-10 07:03:11             🧑  作者: Mango

你好极客,

我想分享我的巴克莱 GSC 经验和面试经验。巴克莱银行于 2020 年 11 月 3 日访问了我的校园(SRM 科学技术研究所德里 NCR 校园),参加他们 2021 年的暑期实习。所提供的实习简介在 BUSINESS ANALYST 领域。

资格标准:

  1. CGPA 到第四学期 >=7.5
  2. 没有长期拖欠(申请考试时没有积压或滞留)
  3. 符合条件的学年:- 本科三年级
  4. 符合条件的分支:- 计算机科学与工程、IT

我校的大约 300 名学生和主校区(SRM Kattankulathur 校区)的大约 700 名学生申请并参加了考试。

首先,巴克莱团队举办了一场网络研讨会,让学生熟悉他们的工作文化和他们的 RISES 价值观。我强烈建议参加这个网络研讨会,以熟悉他们的核心价值观和工作文化,面试官肯定会在最后一轮从这个网络研讨会中提出一些问题。

第 1 轮(监考在线测试):持续时间:- 1.5 小时

测试是在 HackerEarth 上进行的。它有 2 个部分。 A 部分有30 道选择题,B 部分有2 道编程问题

MCQ 是关于Java、 Python、MongoDB、MySQL、JSON、云计算、JavaScript 和 C++ ,其中大多数是在Java。

一半的问题是基于理论的,另一半是基于Java和C++的输出。我强烈建议您对Java和 C++ 有很好的了解,以便在在线回合中脱颖而出。

B 部分的 2 道编程题分别为 20 分和 50 分。第一个问题很简单,我很容易解决。它基于数论。第二个问题真的很难,是一个字符串模式匹配问题,与Z算法非常相似。解决第二个问题就像一个奖励,因为这个问题得分最高。我能够解决这两个问题。

结果是在 3-4 天后出来的,我能够通过这一轮,我是我校唯一的男孩,也是我校 7 名获得本轮资格的学生中唯一的一个。

然后我们被告知在安置部门提供的链接上提交我们各自的简历。

第二轮面试:管理轮+人力资源轮。持续时间:35 分钟

面试回合于 2020 年 11 月 18 日进行。它既是管理回合又是人力资源回合,并且在 Webex 上进行。每个候选人都被分配了一个时间段和一个面试官。我的面试官非常友好。

他通过告诉我介绍自己以及让自己与其他人区分开来开始我的采访。他还稍微讨论了我的爱好和课外活动以及我的长处和弱点。然后他开始问我关于团队管理和团队冲突的问题。他给了我许多团队冲突的场景,并为这些场景提出了解决方案。他给了我在团队中工作时可能出现的冲突,并问我处理它们的方式。

然后他问我关于我的项目。我有几个Java项目,他首先问我为什么要做这些项目,我做这些项目的目标是什么以及使用的技术。然后他问了我关于 OOPS 的问题,并让我用Java的例子来解释。我能够回答面试官问我的所有 OOPS 问题。最后,他告诉我我是否对面试官有任何问题,我问他关于实习角色的问题。我的面试进行了大约 35 分钟。

一周后巴克莱结果出来了。不幸的是,我没有被选中,SRM Kattankulathur校区的5个女孩被选中了,

我学到的一些关键点:

候选人应该

  • 对Java有一定的了解,因为是银行,更喜欢Java的应聘者。
  • 对 OOPS 和数据库有深入的了解。
  • 在人工智能、区块链等任何一项主要技术上都有好的项目,因为最终被选中的学生在这些技术上有非常好的项目。
  • 在整个面试过程中保持自信和诚实。
  • 认真对待你的简历,只在你的简历中提及那些你最有信心被质疑的要点和项目。