Wipro 对 Star profile 的面试经历

Wipro来访我司招聘pes(star)产品工程师。他们向 B. Tech 的所有部门开放。我是来自核心工程的非 cse 人，对编码感兴趣。我们有一个ppt，官员解释了角色和公司。它有3轮：

第1轮：
这是在amcat上进行的在线测试。它有 4 个部分：
1.口头
2.数据解读
3.编码（C、C++、 Java、PYTHON任意一种都可以）
4.论文写作

难度适中，时间足够。 DI 是最难的，需要快速计算才能尝试所有问题。在编码模块中，我们有 1 个小时的 2 个问题，其中一个来自 array，另一个来自字符串。一道编码题难度适中，另一道难。论文写作有一个笼统的主题。每个部分都有截断，每个部分都应单独清除。

第 2 轮：
一旦通过在线测试，学生就会根据表现入围，第二天我们进行了面试。这是一次技术面试。我的小组中有 3 名成员。我给了他们我的简历，他们开始询问。他们从我的实习经历中提问。由于我的实习是多线程的，所以来自操作系统的问题是这一轮的主要部分。问题很棘手。他们还询问了诸如函数重载、继承、单例类等 oops 概念。还询问了其他标准问题，例如基本算法的时间复杂度。由于我的简历有 GIT，他们问我关于版本控制和 git 中很少命令的优势。他们让我问他们一个我已经准备好的问题。我向他们询问了他们构建的平台，他们对此感到惊讶。

第三轮：
我被选中参加下一轮 HR。我介绍了自己，介绍了我的家庭背景、爱好、兴趣和优势。他问了标准的人力资源问题，比如
1. 为什么选择威普罗？
2. 说说你的大学吧？
3.我所担任的职责。

最终报价：
过了一段时间，他们宣布了结果，我很高兴成为从我的校园中被选中的人之一。

建议：
请多多研究公司。如果有机会，请告诉他们您的研究，这表明您对公司感兴趣。做好在线测试。分数不仅对入围很重要，而且在面试期间也很重要。经常在hackerrank中编码。 Geeksforgeeks 是企业在编码阶段提出的所有问题的一站式门户。所以好好利用它们。如果你在面试中不知道什么，请坦率地告诉他们。在你的简历中要非常诚实。他们根据它问一切。

如果您有兴趣并且可以付出很多努力，那么工程流并不重要。请务必阅读以下文章，这对我建立简历有很大帮助。祝一切顺利！

https://medium.com/@amangoeliitb/build-a-solid-career-in-tech-without-a-cs-major-39cdef86013