SDE-3 的 Swiggy 面试体验

最近，我参加了 Swiggy 的 SDE-3 面试。这是一个非常挑战性的面试，但我学到了很多东西。在本文中，我将分享关于这个面试的所有细节。

面试安排

面试采用 Zoom 在线进行，总共分为 5 轮，每轮约 1-2 小时。整个面试过程并不算长，但考察的内容非常丰富，并且需要应聘者深入了解数据结构、算法和系统设计的相关知识。

面试内容

第一轮：算法和数据结构

在第一轮面试中，我需要通过一些算法和数据结构的问题来展示我的能力。这些问题涉及到一些经典的算法问题，包括字符串转换、查找有序数组中的元素、树的遍历等等。除了这些常规问题，面试官还会问一些深层次的问题，考验你对数据结构的理解。

第二轮：算法和数据结构

在第二轮面试中，我又需要解决一系列算法和数据结构问题。这些问题可能涉及到一些更高级的算法，如动态规划和贪心算法。同时，面试官还会就一些系统设计问题进行提问，这需要你有很好的系统设计能力。

第三轮：系统设计

在第三轮面试中，我需要解决一些系统设计问题。这些问题可能涉及到负载均衡、存储系统、网络通信等，需要你有很好的系统设计能力。

第四轮：行为面试

在第四轮面试中，我与一个 HR 进行了面试。这是一个非常基础的行为面试，需要回答一些常规的问题。主要目的是测试你的人际交往能力和团队协作精神。

第五轮：技术面试

在最后一轮面试中，我需要解决一些技术问题。包括解决实际问题、写代码调试及分析、自我介绍等，需要你有一定的技术能力。

总结

整个面试过程是非常严格的，需要应聘者提前准备充分。在面试中，我学到了很多东西。这个体验也告诉我们，在成为一名 SDE-3 工程师之前，必须有深度图解和扎实的编程技能。