📅  最后修改于: 2023-12-03 15:35:13.158000             🧑  作者: Mango
本文将分享作者的Swiggy SDE-2 面试经历,将从以下三个方面展开介绍:
Swiggy SDE-2 面试共进行了三轮,具体流程如下:
第一轮主要是基于简历进行问答,以确认个人技能和经验是否符合岗位要求,同时解释一些技术细节和项目经历。
第二轮为技术面试,主要考察数据结构和算法的实际应用能力。这轮面试中作者被问及了以下问题:
第三轮为面试官和HR共同进行的综合面试,主要考察沟通能力和判断力。这轮面试包含了针对一系列工作场景的问题,并评估了作者的应对能力和解决问题的思路。
以上即是Swiggy SDE-2 面试的整个流程。
下面是本文作者在Swiggy SDE-2面试中被问及的一些问题和答案。
哈希表是一种高效的数据结构,可以帮助我们快速存取数据。哈希表的原理是将一个关键字映射到一个索引中。通过索引,我们可以快速的查找到对应的数据。 哈希表的优点是:查找速度快。在处理大规模数据的时候,哈希表可以帮助我们更快的完成任务。
堆(heap)是一种经典数据结构,它可以帮助我们在常数时间内(O(1))确定极值。堆分为最小堆和最大堆两种类型。最大堆中,每个节点都不大于其父节点;最小堆中,每个节点都不小于其父节点。
二叉树的直径是指二叉树中任意两个节点之间的最长路径。可以通过寻找每个节点的左右子树的深度,计算得到最长路径。
由于时间有限,这里不做深入讲解,如果有关于数据结构和算法的疑问,可以在评论区留言。
经过三轮面试,作者顺利通过了Swiggy SDE-2面试。作者对于Swiggy的面试体验印象深刻,感觉该公司对人才的需求非常严格,同时也非常看重员工的技能和经验。期待日后能够加入这样一家颇具技术创新的企业。
以上就是作者在Swiggy SDE-2 面试过程中的经历和心得,希望对正在准备或计划面试Swiggy的开发者提供帮助和参考。