亚马逊 WOW 面试体验 2021

亚马逊 WOW (Working Backwards, Ownership, and Customer Obsession) 面试是亚马逊公司在招聘程序员和其他职位时采用的一种面试方式。这种面试强调候选人的工作思维、解决问题的能力和独立性。以下是介绍亚马逊 WOW 面试的一些信息。

1. 面试流程

亚马逊 WOW 面试流程分为以下几个环节：

1.1. 初面

初面需要通过在线测试，测试内容包括编程能力和判断力。这一环节的目的是筛选出能够胜任缺陷要求的人员。

1.2. 电话面试

电话面试主要是针对初面测试的结果，测试面试者的编程能力，洞察他们的职业经历和业务知识，并评估其解决问题的能力。

1.3. 逐级面试

在逐级面试过程中，求职者会面对不同级别的面试官，主要从业务和技术层面对其进行测试。考察篇幅长，需要准备多个主题的面试题目。

1.4. 情境面试

情境面试是安排面试者通过职业场景描述自己的工作情况; 这个过程应该尽量突出应聘者的优势和个人品质。

2. 面试题目

亚马逊 WOW 面试中可能会涉及到以下几类题目：

2.1. 编程题

编程题主要考察面试者解决问题的能力。面试官会让求职者在面试过程中用代码解决一个算法问题。

2.2. 设计系统题目

在设计系统题目中，面试官会让求职者设计一个复杂的系统，并要求求职者详细描述所设计的系统。

2.3. 情境题目

情境题目是指面试官会构建一个场景，然后让求职者描述他们的处理方法，以及他们是如何解决问题的。

3. 总结

亚马逊 WOW 面试是一个面向求职者，评估他们能力的面试过程。凭借其强调工作思维和解决问题的能力的特点，这种面试为亚马逊公司筛选出了最合适的人员，感谢你能阅读到这里，祝你好运！