📅  最后修改于: 2023-12-03 15:05:07.503000             🧑  作者: Mango
在2020年,我参加了亚马逊的SDE-1面试,经历了一个激动人心的过程。在这里,我想分享我的经验,帮助各位程序员更好地准备亚马逊的面试。本文分为以下几个部分:
在我的面试流程中,共有四轮面试。每一轮大约时间为45分钟,整个流程大约需要2到3个小时。
第一轮是电话面试,主要是介绍自己的工作经历和项目经验,会简单问一些基础知识。
第二轮是在线共享屏幕代码练习,主要是算法思维和代码能力。
第三轮是行为面试,考察人际交往技巧和架构设计意识。
第四轮是系统设计面试,考察系统设计思路和可扩展性。
在面试中,我遇到了以下几种类型的题目:
算法题目和数据结构题目是亚马逊面试的核心,通常会有一到两轮的算法和数据结构面试题。
系统设计和行为面试也十分重要,通常会在后面的面试轮次中出现。在系统设计和行为面试中,需要展示自己的架构思维和与他人合作的能力。
算法题目通常包括简单到复杂不等的问题,旨在考察面试者的算法思维、时间复杂度和代码实现能力。以下是我遇到的一些典型算法题目:
给定一个字符串,判断该字符串是否是回文字符串。
def is_palindrome(s: str) -> bool:
i = 0
j = len(s) - 1
while i < j:
if s[i] != s[j]:
return False
i += 1
j -= 1
return True
这是一道简单题目,需要面试者能够熟练地使用字符串的基本操作。
给定两个大小为m和n的有序数组,找到两个数组的中位数。
def find_median_sorted_arrays(nums1: List[int], nums2: List[int]) -> float:
m, n = len(nums1), len(nums2)
if m > n:
nums1, nums2, m, n = nums2, nums1, n, m
i_min, i_max, half_len = 0, m, (m + n + 1) // 2
while i_min <= i_max:
i = (i_min + i_max) // 2
j = half_len - i
if i < m and nums2[j-1] > nums1[i]:
i_min = i + 1
elif i > 0 and nums1[i-1] > nums2[j]:
i_max = i - 1
else:
if i == 0:
max_left = nums2[j-1]
elif j == 0:
max_left = nums1[i-1]
else:
max_left = max(nums1[i-1], nums2[j-1])
if (m + n) % 2 == 1:
return max_left
if i == m:
min_right = nums2[j]
elif j == n:
min_right = nums1[i]
else:
min_right = min(nums1[i], nums2[j])
return (max_left + min_right) / 2
这是一道复杂的题目,要求面试者熟练运用二分查找算法。
数据结构题目通常考察面试者熟练使用各种数据结构的能力,例如队列、栈、哈希表等。以下是我遇到的一些典型数据结构题目:
设计一个栈,要求支持在常数时间内获取栈顶元素和最小元素。
class MinStack:
def __init__(self):
"""
Initialize your data structure here.
"""
self.stack = []
self.min_stack = []
def push(self, x: int) -> None:
self.stack.append(x)
if not self.min_stack or x <= self.min_stack[-1]:
self.min_stack.append(x)
def pop(self) -> None:
if self.stack.pop() == self.min_stack[-1]:
self.min_stack.pop()
def top(self) -> int:
return self.stack[-1]
def getMin(self) -> int:
return self.min_stack[-1]
这是一道简单的题目,要求面试者将一个栈和一个最小堆结合起来。
给定一组字符串,将所有异位词放在一起。
class Solution:
def groupAnagrams(self, strs: List[str]) -> List[List[str]]:
dic = {}
for s in strs:
key = tuple(sorted(s))
if key not in dic:
dic[key] = []
dic[key].append(s)
return list(dic.values())
这是一道被频繁提问的考题,要求面试者熟练掌握哈希表的用法。
系统设计题目通常考察面试者系统设计和架构思维的能力。以下是我遇到的一些典型系统设计题目:
设计一个在线电影租赁系统。
# 系统设计思路
该系统需要满足以下要求:
1. 用户可以通过平台选择想要看的电影,并在线租赁。
2. 系统需要支持电影库存管理,确保每部电影只能被租赁一次。
3. 系统需要支持用户管理,包括注册、登录、密码重置等功能。
4. 系统需要支持租赁管理,包括租赁记录、归还管理等功能。
5. 系统需要支持计费管理,包括支持不同的计费方案和在线支付功能。
为了实现这些功能,我们可以使用以下的技术栈:
1. Web框架:Django
2. 数据库:MySQL
3. 前端框架:Vue.js
4. 租赁管理流程:有限状态机(FSM)
5. 计费管理:支付宝或者微信支付
# 系统设计细节
具体的系统设计细节可以参考以下的架构图:
![Architecture](https://www.example.com/images/architecture.png)
系统架构主要包括以下模块:
1. 电影库存管理模块:电影库存信息存储在MySQL数据库中,需要提供对电影库存的增、删、改、查功能。
2. 用户管理模块:用户信息存储在MySQL数据库中,需要提供对用户信息的增、删、改、查功能,以及密码重置、用户注册和登录功能。
3. 租赁管理模块:租赁记录和租赁状态管理需要通过有限状态机实现,租赁信息存储在MySQL数据库中。同时,需要提供电影归还、租赁历史记录查询等功能。
4. 计费管理模块:计费管理模块使用支付宝或微信支付实现,在用户租赁电影时会自动计算租赁费用,支持在线支付。
以上是该系统的核心功能和技术实现方案。面试者需要在面试中展示自己的架构思维和技术实现能力,同时需要考虑可扩展性和可维护性。
设计一个文件存储系统。
## 系统设计思路
该系统需要满足以下要求:
1. 用户可以上传和下载任意大小的文件。
2. 系统需要支持不同权限的用户,包括读写权限和只读权限。
3. 系统需要支持文件版本管理,包括管理和恢复不同版本的文件。
4. 系统需要支持分布式存储和高可用。
为了实现这些功能,我们可以使用以下的技术栈:
1. 存储系统:分布式文件系统(例如HDFS)
2. 发布系统:Apache Kafka
3. 认证中心:OAuth2
4. 容器化部署:Docker
5. 数据库:MySQL
## 系统架构设计
### 系统架构图
![Architecture](https://www.example.com/images/architecture.png)
### 组件说明
#### 存储系统
存储系统使用HDFS,可以对大文件进行分块存储,实现高可用和高可靠性。
#### 数据库
使用MySQL存储用户信息、文件信息、文件版本信息等。
#### 认证中心
认证中心使用OAuth2实现,支持用户认证和授权。
#### 发布系统
使用Kafka实现异步消息处理和事件驱动。
#### 容器化部署
使用Docker和Kubernetes实现容器化部署和运维自动化。
## 系统设计细节
该系统主要包括以下组件和细节设计:
1. 存储系统:使用HDFS实现高可用和高可靠性。每个文件都会被分成多个块进行存储,每个块会在多个节点之间进行备份。
2. 数据库:使用MySQL存储用户信息、文件信息、文件版本信息等。使用MySQL提供的事务支持实现数据一致性。
3. 认证中心:使用OAuth2实现,支持用户认证和授权。用户可以通过访问认证中心获得访问系统资源的权限令牌。
4. 发布系统:使用Kafka实现异步消息处理和事件驱动。例如,当用户上传文件成功时,会在Kafka上发布一个事件,其他事件处理器可以订阅该事件并进行相应的处理。
5. 容器化部署:使用Docker和Kubernetes实现容器化部署和运维自动化。使用Docker打包每个服务,并使用Kubernetes进行调度和扩展。
以上是该系统的主要设计思路和技术实现方案。面试者需要在面试中展示自己的架构思维和技术实现能力,同时需要考虑可扩展性和可维护性。
行为面试题目通常考察面试者的人际交往技巧和与他人合作的能力。以下是我遇到的一些典型行为面试题目:
你在一个团队中遇到一个难缠的同事,他总是在会议上挑刺和批评你的工作。如何解决这个问题?
如果我遇到了这个问题,我会采取以下的解决方式:
1. 私下与该同事交流:找一个合适的时间和场合,与该同事单独交流,了解他对我工作中的哪些问题存在不满和批评的情况,听取他的反馈和建议,并告诉他我自己的想法和意见。
2. 尝试理解该同事的处境:在交流中,我会尽量理解该同事的处境和想法,试图找到一个合适的平衡点,解决我们之间的问题,并确保我们的工作能够顺利进行。
3. 遵守团队规则:我会坚持遵守团队的工作规则和流程,确保我们的工作能够有序进行,最终取得成功。
通过以上方法,我相信我们可以和谐地工作,达到最终的目标。在面试中,我会展示自己的沟通和协作能力,并尽可能地模拟这个情境,展示自己的应对策略。
你最近在工作中遇到了一个很难解决的问题,问你应该如何解决?
如果我遇到了这个问题,我会采取以下的解决方式:
1. 和同事讨论:我会认真思考该问题的本质和解决方案,并找到能够帮助我的同事进行讨论,获得他们的反馈和建议,并从他们的思考中获取灵感和启示。
2. 寻找解决方案:我会尽量寻找各种解决方案,并结合实际情况和团队资源选择最适合我的方案。
3. 坚持实施和总结:我会坚持实施我的方案,并在实施过程中不断总结和反思,以获取更多的经验和教训,以便更好地奉献团队。
通过以上方法,我相信我可以应对并解决这个问题,并为团队做出更大的贡献。在面试中,我会展示自己的解决难题能力,并尽可能地模拟这个情境,展示自己的应对策略。
在亚马逊的面试中,要注意以下几个方面:
希望本文能对大家有所帮助,祝大家面试顺利,取得成功!