📅  最后修改于: 2023-12-03 15:14:35.766000             🧑  作者: Mango
近期我参加了Dainik Jagran(印度著名的日报)的面试,以下是我的经历:
Dainik Jagran是印度最古老、最知名的报纸之一,成立于1942年。它是印度最大的印地语报纸,也是世界上最大的印地语报纸之一。
该公司也拥有一个强大而技术创新的技术部门,专门为在线和移动应用程序提供解决方案。他们正在招聘具有技术才能的人才,以帮助实现公司的高度目标。
我的面试分为两轮。第一轮是一场技术面试,持续了大约60分钟。这次面试的资格是基于我的简历中所列举的职责和实现。
在此次面试中,我被问了一系列的问题,包括数据库设计、Web开发、移动应用程序开发等,其中一些问题要求我编写代码片段来解决问题。确保您相当熟悉开发人员应该知道的相关技术和工具。这个环节主要是想了解我的实际技术能力。
第二轮面试是一次HR面试,时间为30分钟。他们主要问了我对于公司和团队文化的看法,我的自我评价,以及我的工作经验和职业目标等问题。
这是我在面试中被问到的一些问题:
准备方面,我阅读了很多知识点并参加了数个模拟面试,针对性地练习了我的技术特长。我还观看了该公司网站上的许多视频,了解了他们的业务模型和技术堆栈,以便更好地理解我的角色。
通过这次面试,我加深了自己对技术和团队文化的理解,也更好地理解了公司的需求。
总体而言,Dainik Jagran是一个创新、发展迅速而且具有挑战性的团队,非常适合正在寻找高质量工作机会的程序员。