TCS 在印度各地开展了他们的 NQT。
第1轮：
英文-填空类型。
Quant – 15 道题，其中 10 道是 mcq，5 道是 FUB。
技术/Cmcq – 10 个问题。
编码 1 问题 30 分钟。
所有部分或多或少都比较简单。在我的插槽中，编码部分有点复杂，需要一些逻辑思维，但是你解决了它很容易编码。
注意：那些使用Python让我警告你，TCS 有Python 2 而不是 3，它给出了很多缩进错误，而且编译时间可能高达一分钟，所以请记住这一点。
如果你能解决编码部分，我想你会以任何方式入围，因为我的 apti 部分没有达到标准，但在编码部分有 12 个测试用例，我全部通过了。
如果你表现良好，你将被列入数字档案，并且必须再次参加数字面试。所以对我来说，第 2 轮是数字考试。
第二轮(数字测试)：
英语部分 – 简单
Apti部分 – 问题的水平真的是一流的。这部分需要练习。
技术部分 – 仅简单部分 如果您熟悉 c、c++、 Java和数据结构。
编码部分 – 1 个问题 50 分钟时间。这个问题很简单，但蛮力是行不通的。所以如果你知道或能设计出一个有效的算法，你就可以开始了。
我无法破解这个测试，所以我接受了忍者面试。
第三轮(技术面试)：
其中有2个。
我的面试更像是一次压力面试。
他们从 mongoDB、数据库设计、分片(我从没想过 tcs 会在面试中问我分片，但我知道这个概念如此解释)和规范化。
然后他们从 html 和 javascript(Basics) 中问我
然后他们转向网络，即层，所有层的应用程序。
这部分非常紧张。面试官试图让我困惑，我说错了答案，但就我而言，我很有信心，所以我继续了。
然后是软件工程——SDLC 模型、敏捷和差异。
最后是深度学习。
我没有任何项目，但没有人被问到。
这不是在所有小组中我的一些朋友只被问到他们的项目很多，没有压力面试，他们中的一些人必须像我一样面对面试。所以这完全取决于你被分配到的小组。
第 4 轮(人力资源)
常见问题：
搬迁。
为什么是 TCS?
为什么我要聘用你?
终审判决：
被拒绝。
祝你好运！！！