OYO Rooms 新生面试体验 | SDE校园

招聘信息

OYO Rooms是一家提供酒店房间预订服务的印度初创公司，它在多个印度城市和海外市场拥有业务。OYO不仅拥有酒店房源，还有酒店软件平台，帮助酒店和房客实现高效互动，提供高品质的住宿体验。OYO Rooms在印度创立了新型的经济模式，成为了印度旅游业的一股新力量。

招聘职位：SDE

工作地点：印度班加罗尔

岗位要求：

• 熟练掌握Java/C++/Python等编程语言中的至少一种
• 对数据结构和算法有扎实的理论基础
• 良好的沟通和协作能力
• 学术和职业背景均不能有差错
• 有创新精神和团队合作精神

面试体验

面试准备

准备面试时，最要紧的就是对于自己简历中列出的所有技能都要做好充分准备。在复习过程中，要有一个清晰的计划，定期检查自己的进展情况。要了解公司的背景以及他们当前技术的方向，这样就可以在面试中针对公司的需求来展示自己的技能。

面试流程

OYO Rooms对于SDE的面试流程大概包括以下几个环节：

1. 电话面试：主要测试个人技术水平和相应的工作经验。
2. 技术面试：公司会安排两到三轮的技术面试，以考察应聘者的计算机和编程能力、算法和数据结构的基本应用等。
3. 设计面试：着重考察应聘者的创新能力和分析问题的思路
4. HR面试：主要考察应聘者的沟通能力、团队合作以及适应能力等。

面试经验

在技术面试中，主要考察的是个人的编程能力和算法和数据结构的基本应用。需要熟练掌握常见算法和数据结构，如排序、搜索、字符串操作、栈、队列、哈希表等。此外，还需要注意代码的可读性、代码复杂度和边缘情况的处理。

在设计面试中，需要运用自己所学的知识，在给定的时间内给出有建设性的方案，需要体现自己的创新精神，要有深入的分析和思考。要注意回答问题的时候不能为所欲为，需要和面试官进行沟通。

在HR面试中，面试官主要了解应聘者的团队协作能力、解决问题的能力以及对未来的规划和目标。需要准备好自己的经验、职业规划和与公司文化的契合度。要回答问题时合理地谈到自己过去的成就和未来的规划，并做到真诚和自信。

面试结果

3轮技术面试后，我收到了HR面试的通知，然后在HR面试过后，公司给予了我Offer，我成功加入了OYO Rooms的大家庭。

参考资料

• 印度最大酒店房间预订服务OYO Rooms 官网
• Inside the interview experience at OYO Rooms