DE Shaw & Co. 面试经历

简介

DE Shaw & Co. 是一家全球领先的量化投资公司，利用强大的技术和数据分析能力，致力于为客户创造长期的投资价值。这家公司对技术和算法方面的要求非常高，是许多程序员心中的梦想之一。

面试流程

第一轮：在线测试

DE Shaw & Co.会先要求通过在线测试，测试目的是查看候选人们的编码，算法和注意力等方面的能力。在线测试的时间通常为两小时左右。

第二轮：电话面试

如果在在线测试中表现优异，DE Shaw & Co. HR部门的人会联系你进行第二轮面试:电话面试。电话面试的时间通常为一个小时左右。电话面试的主要目的是考察候选人的技术能力和专业知识。 DE Shaw & Co. 在电话面试中提问的范围很广，从计算机体系结构到算法，从数据结构到操作系统都可能涉及到。

第三轮：技术面试

如果在电话面试中表现还不错，就会收到 DE Shaw & Co. 的下一轮面试邀请：技术面试。技术面试一般会有两到三轮，每次面试会持续一个小时。技术面试的主要目的是考察候选人的编写代码和解决问题的能力。 DE Shaw & Co. 的面试官们会给候选人们一些编程方面的问题，让他们编写代码来解决。 DE Shaw & Co. 的面试官们一般会提供一个白板来帮助候选人们编写代码。

第四轮：文化面试

如果在技术面试中表现优异，DE Shaw & Co.就会组织第四轮面试：文化面试。文化面试是 DE Shaw & Co. 的一种非常重要的考察方法。文化面试主要考察候选人的品质，总体素质和团队合作能力等非技术方面的要求。

面试准备建议

• 温习算法和数据结构知识： 如果你想在DE Shaw & Co.获得一份工作，你必须要有很好的算法和数据结构知识。为了提升自己的能力，你可以刻意训练各种IT技术题目。

• 刷LeetCode： LeetCode是一家知名的在线编程平台，提供了多种模式的编程练习。因此，如果你希望能够被DE Shaw & Co. 面试期间看中，你应该抽出时间来刷LeetCode。

• 做一些面试模拟： 为了更好地应对面试，你可以做一些面试模拟，尝试在有限时间内解决一些具有挑战性的问题。

• 不要忽略文化方面： DE Shaw & Co.非常重视对公司文化的重视和了解。因此，在准备DE Shaw & Co.的面试过程中，也不要忽略公司文化和团队合作方面的问题。

总结

DE Shaw & Co.是一个非常有挑战性的公司，如果你正在寻找一份加入这个优秀团队的高薪工作，你需要通过严格的面试。此外，在面试过程中，你还应该展现你的技能和团队合作能力。