Cloudera Inc. 实习生+FTE 面试经验（2020 年校园内）

简介

Cloudera Inc. 是一家大数据软件公司，提供企业级软件解决方案。以下是我在2020年参加Cloudera实习生和FTE（Full-Time Employee）面试的经验。

申请过程

我发现Cloudera实习生和FTE的申请过程大致相同。首先，你需要在公司网站上提交你的简历和申请。如果你的申请得到了他们的青睐，他们会给你发电子邮件，要求你进行一些在线评估。之后，如果你通过了在线评估，你将进入一系列的面试环节。这通常包括：

1. 电话面试
2. 线上面试
3. 面对面面试（现在可能是线上）

Cloudera 的面试过程非常规范，而且面试官都非常专业和友善。他们非常注重你的技术能力和解决问题的能力。

面试准备

在我的经验中，Cloudera 的面试重点在技术面试上。准备方面，以下几点建议可以帮助你通过面试：

1. 学习大数据和云计算技术，包括 Hadoop 和 Spark 等。
2. 准备好简历和申请中提到的技能和项目。确保你能够清晰地（也许白板）解释你的项目和技能。
3. 准备答案来解释你在代码和计算机科学方面的思考和决策。电子邮件和书面答案不足以展示你的思考和沟通能力。
4. 上网找一些面试题目和答案。这有助于你了解面试的类型和问题。

我还想强调的是，准备好你自己的答案。 Cloudera 面试通常很有趣，他们很有可能问出一些奇怪的问题，以确保你的思维方式和解决问题的能力。因此，了解每个问题的背景，并在每个答案中尝试体现你的创造性思维。

面试体验

整个面试过程非常专业和友好。我感到自己会对我将要面对的问题有很好的准备，并与面试官进行了深入的讨论。在大多数情况下，我认为我能够非常好地展示我的技术和解决问题的能力。

面试官们都非常专业、友好和耐心。他们真正关心的是你的能力和对公司的兴趣，而不是制造难题去纠缠你。

总结

总而言之，我通过Cloudera实习生和FTE的面试，体验非常不错。我喜欢他们专业的面试方式，以及面试官的专业、责任和友好。我认为Cloudera是一个非常优秀的公司，我希望这篇文章对你的面试有所帮助。