📅  最后修改于: 2023-12-03 15:20:02.333000             🧑  作者: Mango
nference Inc 是一家医疗健康科技公司,致力于通过整合医疗和科学数据以及人工智能算法来推动医学研究和临床实践的进步。公司总部位于美国,旗下团队来自于哈佛大学、麻省理工学院等知名学府,并拥有强大的技术和医学背景。
本人在校园招聘中面试了 nference Inc 的 SDE 职位,整个流程包括在线笔试、电话面试和现场面试。以下是我的详细经验分享:
在笔试中,公司主要测试了我的编程能力和数据结构/算法知识。笔试时限为 90 分钟,一共有两道编程题。
第一道题是一个字符串处理的问题。要求统计字符串中最频繁出现的单词,并输出其出现次数。
第二道题是一个经典的动态规划问题,要求计算最长公共子序列。我使用的是自下而上的通用解法,并加入了一些记忆化存储的技巧。
在电话面试中,面试官主要考察了我的数据结构/算法知识和编程能力。他给我出了一个字符串逆序的问题,要求编写一个函数将字符串中的单词逆序输出。
我使用了C++的标准库string和sstream,将字符串按照空格分割成单词,再逆序输出。面试官对我的代码和思路都非常满意。
最后是现场面试,一共有三轮面试,主要考察我的综合能力和与团队成员的协作能力。
第一轮是技术面试,主要是算法和系统设计方面的问题。面试官出了一个二叉树遍历的问题,要求我用递归和非递归两种方法分别实现前序遍历。
第二轮是团队面试,与两位团队成员进行了面试。主要询问了我工作经验、技术能力和与团队协作的经验。
第三轮是主管面试,主管是公司的一位高管。他对我的技术水平和个人素质进行了全面的考察,并对我的潜力和才华给予了高度评价。
总的来说,nference Inc 是一家非常注重技术和团队能力的公司。他们对人才有着很高的要求,但同时也会给予员工更多的空间和机会。如果你对医疗健康科技领域和人工智能算法有兴趣,那么它是一个非常不错的选择,希望我的经验能给你提供一些帮助。